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Contenu de l'offre Product Owner H/F chez Groupe Créative
Groupe Créative recherche …
Créé en 2008 à Rennes, Groupe Créative est une entreprise avec des valeurs humaines fortes (bienveillance, écoute, ouverture d'esprit, entre autres) et une expertise technique reconnue. Nous sommes environ 300 salariés en France, sur l'ensemble des métiers du Groupe.
Notre agence, située dans le centre de Paris, vous attend dans des locaux flambants neufs. Vous y retrouverez une proximité avec les équipes managériales, commerciales et RH, d'autant plus que nous nous retrouvons régulièrement lors d'événements (en journée ou en soirée) pour apprendre à se connaître davantage. L'antenne parisienne est rattachée à un groupe de plus de 300 personnes fondé par un ingénieur qui a la réalité du métier dans les mains.
Rejoindre Créative c'est adhérer à une ESN à taille humaine où les projets sont sélectionnés avec soin, de même qu'une relation de confiance et de durée est établie avec chacun de nos clients. En miroir, nous assurons votre formation et votre évolution de carrière.
L'une des forces de Créative, c'est que l'intercontrat est réellement encadré : vous continuez à apprendre et à monter en compétences au sein de projets internes. MINDS est la cellule qui regroupe trois entités (Academy, Labs et Research) centrées sur la formation et l'innovation.
Au sein de Créative, vous pouvez partager vos connaissances lors de déjeuners techniques et apporter votre pierre à l'édifice. Votre contribution sera la bienvenue, notre crédo : l'amélioration continue.
Vous rejoindrez notre équipe qui est à la recherche d'un Product Owner afin d'intégrer un projet dans le domaine du transport situé dans le 92.
Vous évoluerez dans un environnement technique complexe qui intègre la méthodologie agile.
Vos principales missions seront :
- Gérer le backlog de son équipe et l'animer en étroite collaboration avec le ScrumMaster
- Faire maturer les sujets, les découper, rédiger les US
- Faire chiffrer les sujets par l'équipe lors des refinement et proposer un release plan adapté au staffing de l'équipe
- Préparer et animer les sprint planning, sprint reviews, rétrospectives
- Assurer la coordination avec les autres équipes avec lesquelles son équipe a des adhérences
- Coordonner les relations et l'intervention des éventuelles expertises extérieures à l'équipe (DBA, sécurité...).
- Piloter les évolutions techniques du Site / App par la valeur
Ce poste est à pourvoir en CDI et cette mission pourrait démarrer le plus rapidement possible
Télétravail : Entre 2 et 3 jours par semaine.