Assistant à Maitrise d'Ouvrage H/F

Contenu de l'offre Assistant à Maitrise d'Ouvrage H/F chez Groupe Qérys

Groupe Qérys recherche …
Groupe Qérys, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social Qérys situé sur le Haillan en Gironde.

Ses fonctions supports accompagnent les 8 sociétés du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Mon magasin Général, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le service recrutement Qérys Job accompagne les sociétés du Groupe Qérys, dont le siège, dans la recherche de ses talents.

Quel est notre contexte ?
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information de notre Groupe, vous rejoignez notre service Projets en tant qu'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) H/F. Il s'agit d'une création de poste.

Quel sera votre quotidien ?
En tant qu'acteur/actrice clé sur différents projets informatiques, vous serez amené(e) à :
- Animer des groupes de travail en vous appuyant sur les méthodes collaboratives afin de recueillir le besoin au plus près des métiers, le reformuler et l'intégrer au portefeuille d'évolutions/projets
- Paramétrer les activités de votre domaine métier au sein des solutions applicatives existantes ou à venir, avec le support du ou des éditeurs
- Être force de proposition pour apporter une assistance rapide aux métiers et soumettre des solutions alternatives ou contournements aux problématiques liées aux opérations courantes, en attendant une résolution définitive
- Préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers (via un cahier de tests formalisés), afin d'assurer la bonne prise en main des paramétrages réalisés et des bonnes conditions d'emploi
- Rédiger les supports d'information ou de formation et les communiquer aux personnes concernées
- Accompagner/former les métiers dans le cadre des projets menés
- S'adapter aux méthodologies retenues pour les projets (agile, cycle en V, autre)
- Être responsable de l'évolution de la cartographie métier et fonctionnelle de son domaine d'intervention (achat, finance, supply, logistique, commerce)

Le poste vous plaira si :
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, animer des groupes de travail et accompagner les métiers depuis l'étude de leurs besoins jusqu'à la formation des équipes
- Vous avez une forte appétence pour les logiciels (ERP, WMS, CRM...)
- Vous aimez documenter les projets qui vous sont confiés et rédiger des supports de formation
- Vous souhaitez vous investir au sein du Groupe (type \"client final\") et accompagner notre transformation SI

Au-delà d'un super job, ce que nous vous apportons :
- L'assurance d'un Groupe solide, familial, indépendant financièrement, porté par la volonté d'innover et de se moderniser (890 collaborateurs - 276M€ CA en 2021)
- Un système de management participatif issu de la certification ISO 9001, où chaque collaborateur est acteur de l'amélioration continue
- Un engagement ** RSE** (Responsabilité Sociétale des Entreprises) qui favorise la montée en compétences et le développement des parcours individuels, tout en réduisant notre impact environnemental
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) avec un cadre de travail convivial (locaux spacieux, outils modernes, salles de pause agréables) et un équilibre vie pro/vie privée (respect des horaires, jusqu'à 2 jours de télétravail selon les métiers)

Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire et avantages : 35-50K€brut/an (soit 2916-4166€ brut/mois) selon expérience + intéressement + mutuelle Groupe + réduction partenaire déjeuner
Horaires : 38h45, du lundi au vendredi
Localisation du poste : 3 avenue Roger Lapébie - 33140 Villenave d'Ornon OU 6 Rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan
Poste à pourvoir à partir de : Février 2023
Informations complémentaires : Télétravail possible jusqu'à deux jours/semaine, déplacements réguliers sur nos sites Bordelais (Le Haillan, Villenave d'Ornon, Canéjan, Bordeaux Nord)

Process de recrutement

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à cette campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst
- Rencontre avec Damien, notre DSI et votre recruteur

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !