Fondée en 2014 et filiale d’un grand groupe, notre entreprise est un des acteurs majeurs de la transition énergétique. Nous commercialisons des solutions intelligentes pour les énergies renouvelables qui vont optimiser localement les installations de nos clients grâce à la prévision et au stockage d’énergie.
Forte de ses 80 collaborateurs et en pleine croissance, notre entreprise est animée par les valeurs d’engagement dans la transition énergétique pour un avenir meilleur, de la cohésion et de l’excellence.
Si vous cherchez à donner du sens à votre travail et à mettre en œuvre vos convictions, vous trouverez chez nous une équipe de collaborateurs passionnés qui partageront vos idées.
Dans le cadre du développement de notre Pôle Produit, nous recherchons un/une :
Product Marketing Manager – H/F
Rattaché(e) à la Directrice Produit, vous contribuez au développement et à la mise en valeur de notre logiciel intelligent d’optimisation des systèmes énergétiques (Energy Management System, EMS), en travaillant sur les missions suivantes :
Comme dans toute entreprise en plein développement, votre rôle est diversifié, il favorise l’autonomie et la prise d’initiative, et peut conduire à d’autres missions au sein de l’organisation.
De formation supérieure Bac+5, vous avez de solides connaissances en marketing stratégique et opérationnel et bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire. Une connaissance du secteur de l’énergie serait un plus.
Vous avez de l’appétence pour les sujets complexes et vous savez transformer un discours technique en communication claire et accessible.
Vous êtes analytique et focus sur les chiffres.
Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez le travail en équipe et avez l’esprit de partage.
Vous avez d’excellentes capacités de communication, orale et écrite, et de synthèse.
D’un tempérament dynamique, vous êtes rigoureux(se) et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Le niveau avancé de l’anglais écrit est requis pour ce poste.
Poste basé à Villeurbanne (69), télétravail partiel accepté. Nombreuses animations sportives et d’équipes sur site.
Rémunération composée d’un fixe et d’un variable. TR ou cantine d’entreprise, prime vélo annuelle de 600. Très bonne mutuelle.
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