CHEF DE PROJET MOA H/F

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET MOA H/F chez Krys Group

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1) MOA
– Définir et formaliser les objectifs métiers en identifiant les indicateurs de performances.
– Recueillir les besoins et les formaliser, en collaboration avec les directions métiers concernées et sa
Direction (ex : cas d’utilisation, logigramme de processus, maquettage du besoin, écriture des règles de
gestion, formalisation des exemples de tests).
– Participer au choix de la solution en relation avec la DOSI.
– Définir les plans de recette et participer à la recette fonctionnelle.
– Identifier les erreurs et dysfonctionnements, et proposer des actions correctives.
– Définir, lotir & organiser les déploiements fonctionnels en collaboration avec les métiers & la Dosi.
– Définir et organiser le passage en maintenance.
– Organiser la conduite du changement en collaboration avec les métiers.
– Rédiger ou s’assurer de la rédaction des documentations orientées métiers (procédures, manuels
d’utilisation).
– Évaluer les charges et ressources nécessaires aux métiers en projet et en maintenance.

2) Gestion de projets :
Dans le cadre de l’affectation de certains projets majeurs ou d’un renfort ponctuel :
– Faire le cadrage des projets (périmètre / qualité / coût / planning) & Plans d’actions
– Définir les risques et les solutions.
– Animer l’équipe maîtrise d’ouvrage du projet

– Suivre l’avancement des travaux (choix des indicateurs, définition des étapes intermédiaires des projets…).
– Suivre l’affectation des ressources.
– Faire circuler et diffuser l’information côté métiers & Dosi.
– Remonter les risques et proposer des solutions pour arbitrage.
– S’assurer du bon déroulement des projets et garantir ses engagements (dont de la mise en production).
– Superviser la mise en œuvre de la formation et l’accompagnement des métiers, en fonction de leurs
besoins.
– Superviser le bon déroulement des déploiements fonctionnels et utilisateurs.
– Garantir le passage en maintenance

3) Assistance à la coordination des projets
– Participer à la constitution au plan de projets annuels (définition des besoins / cadrage & arbitrage ).
– Faire le suivi du portefolio de projets (planning / périmètre / qualité / risques-alertes & solutions /
charges & coût / déploiement) avec les Chefs de projets métiers et la Dosi.
– Préparer les comités de pilotage.
– Participer à la communication du service.

4) Assistance à l’amélioration de la méthodologie projets
– Animer des réunions d’améliorations continues autour de la méthodologie projet avec les Chefs de
projets Codir.
– Adapter les méthodologies projets du marché aux besoins de Codir (notamment méthodologies
Agiles)

– Formation : Bac+5. Ingénieur ou formation informatique avec une plusieurs expertises dans les métiers du
marketing, commerciale, produits, logistique, industriel et optiques.
– Expérience professionnelle : 4/5 ans minimum d’expérience professionnelle minimum dans un poste
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