Stage - Product Manager

Contenu de l'offre Stage - Product Manager chez La relève

Description du poste
La start up s'occupe d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Encore mieux, notre client révolutionne les processus opérationnels des grandes entreprises industrielles !Ils souhaitent transformer les procédures papiers en plateforme SaaS mobile: les travailleurs sur le terrain seront, grâce à eux, connectés aux machines, SI et aux équipes ! Le but ? Accroître la performance ! Ils comptent aujourd'hui des grands comptes comme: Total, Engie, la SNCFLe rôle du Product Manager est de gérer le cycle de développement du produit dans le but de maximiser la satisfaction de nos utilisateurs.Tes principales missions seront :1/ Piloter le développement des nouvelles fonctionnalitésIdentifier et prioriser les fonctionnalités produit en fonction des retours des utilisateurs et du potentiel businessRédiger le descriptif des fonctionnalités et challenger le designGérer les sprints de développements, le backlog et la priorisation des tâchesTravailler étroitement avec les développeurs, le designer, les sales et le marketing pour planifier et construire la roadmap de développementAssurer la qualité des fonctionnalités développées avant mise en productionContrôler en continu la performance de la plateforme et de l'application mobile2/ Challenger nos clientsRéaliser des tests utilisateur pour comprendre comment ils utilisent le logicielComprendre les irritants de nos clients et apporter des solutionsAnalyser les outils utilisés par nos clients pour bien positionner la valeur des fonctionnalités de la solutionDay to day :Partant de la vision produit, tu travailles main dans la main avec nos designers pour aboutir à des workflow utilisateurs.Tu découpes ces workflows en user stories qui seront réalisées par l’équipe de développement.Tu accompagnes l’équipe de développement afin de livrer un produit de qualité, qui colle aux besoins de nos utilisateurs, en participant notamment aux sprint plannings.AttitudePragmatique, tu sais concilier une vision long terme ambitieuse et la réalisation de milestones régulièresTu n’attends pas qu’on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées !Tu veux travailler en équipe et tu sais que tu ne réussiras pas seul-eCréatif·ve, curieux·se et autonome, tu as de l’ambition. et souhaites participer à la croissance d’une start-upTu veux progresser au contact d’individus performantsTu es à l’aise ou intéressé·e par les outils digitauxRecrutement ProcessEntretien téléphonique avec notre RHEntretien avec ton manager et ta future équipeYou're in !null K€ mensuels