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Contenu de l'offre Stage - Product Owner/Scrum - stage de fin d’études chez La Relève
Notre jeune entreprise travaille au service des structures culturelles et sportives. Curieux et passionnés, notre mission est d’accompagner les organisations sportives dans le développement de leurs activités commerciales à l’ère du digital. Leader français de la Data, nous avons développé une Customer Data Platform qui répond spécifiquement aux besoins du marché du sport grâce à la combinaison d’une architecture technologique et de plusieurs expertises : gestion de projet, CRM, acquisition de nouveaux publics, fidélisation des publics existants et monétisation des données. À ce jour notre startup accompagne une trentaine d’organisations sportives et culturelles parmi lesquelles la FFHB,, la LNB, le Stade Français, Culturespaces, le Museum National d’Histoire Naturelle, l’Opéra de Genève... Plongés dans le quotidien d’acteurs variés du marketing sportif et culturel, notre équipe de passionnés ne demande qu'à accueillir d’autres collaborateurs autour de valeurs fortes et assumées : exigence, transparence et autonomie ! En pleine phase de croissance, nous créons ce poste pour renforcer notre équipe développement à l’international. On ambitionne ainsi de signer nos premiers clients dans les pays frontaliers : UK, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne !
Challenges et responsabilités - Coordonner l’évolution de notre application afin de maximiser la valeur apportée aux utilisateurs - Contribuer à la définition de la roadmap Produit à court et moyen terme - Exprimer les besoins d’évolutions fonctionnelles et d’ajout de nouvelles features dans des spécifications Produit - Imaginer, designer et spécifier les nouvelles fonctionnalités de l’application - Définir les critères d’acceptation associés à chaque nouvelle fonctionnalité - Tester et assurer la qualité de chacune des fonctionnalités et des déploiements de l’application - Piloter l'amélioration continue de l’expérience utilisateur de l’application - Maintenir une collaboration étroite avec les équipes techniques - Animer les rituels Agile (Planning poker, sprint review, rétrospective) - Suivre la performance des projets et effectuer un reporting des actions Produit grâce aux indicateurs clés de performance (évolution du parc d’utilisateurs, taux de conversion, rétention, churn, ARPU...), et proposer les évolutions correctives si nécessaires - Communiquer efficacement auprès de la direction et des autres équipes de l’entreprise sur les projets en cours et à venir (objectifs, planning, résultats...) - Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations et les intégrations à fort potentiel Environnement - Projet jeune et innovant, environnement récent, stack technologique attractive - Ambiance start-up, humaine et vivante avec de nombreux événements organisés - De nombreuses responsabilités sont confiées à tous les postes - Méthodes Agiles (Scrum) dans une équipe qui a une vraie vision agile - Collaboration directe avec les fondateurs et dirigeants de la start-up. - Collaboration étroite avec l’ensemble des équipes (techniques, commerciales, accompagnement client)
Formation Bac +5 - Vous êtes quelqu’un de moteur : vous définissez des priorités, des plannings et vous délivrez en temps et en heure, vous assurez le succès de l’équipe - Vous avez un très bon relationnel et excellez dans le travail en équipe - Vous excellez dans la communication orale et écrite - Vous êtes passionné par la technologie, la data et l’UX - Vous connaissez les méthodes de développement et la philosophie agile - Vous disposez d’une grande curiosité (pour le business et les technologies en particulier) et vous vous tenez informé des dernières tendances - Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et vous apprenez vite - Vous avez un état d’esprit « problem solver » Les plus - Familier avec les démarches user-centric et data-driven - Expérience de Design Thinking - Compétences UX/UI : Sketch, Axure - Expérience avec les outils de type Github
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