Chef de projet web junior (H/F)

Contenu de l'offre Chef de projet web junior (H/F) chez Lanetscouade

Paris (75) CDI

Nous recherchons pour le Pôle Plateforme Web un Chef de projet Junior (H/F)
avec 2 ans d’expérience minimum :

VOS MISSIONS

Intégré(e) aux équipes conseil de l’agence, vous participerez à la conception et à la mise en oeuvre des projets web développés pour nos clients : plateformes communautaires, sites media, sites institutionnels, applications métiers… Vous serez responsable de la coordination des intervenants sur le projet (clients, équipes en interne, prestataires) ainsi que du respect du budget et du planning. Vous serez garant(e) de la qualité et de la viabilité du produit fini tout au long du cycle du projet : conception, production, formation, maintenance.

Vos principales tâches au quotidien s’articulent autour des axes suivants :

Mise à jour et évolutions de site à grande visibilité. Coordination des équipes et gestion de la production (Méthode Scrum/Kanban) ; Suivi de la relation client (planning, contrôle de gestion, reporting, etc.) et de la rentabilité des projets en coordination avec votre directeur(trice) de projet. Participation à l’élaboration de recommandations avec l’équipe commerciale dans les phases d’avant-vente (réponse aux appels d’offres, soutenances) .

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Bac +4/5, formation en conduite de projets et communication, école de commerce, d’ingénieur, nouvelles technologies ou universitaire généraliste? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projets Web. Vous avez déjà géré des projets en Drupal et Symfony. Vous avez des connaissances en SEO et en suivi de performance. Votre sens relationnel, votre écoute et votre capacité à animer une équipe seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous être curieux et faites de la veille sur les innovations liées aux technologies et usages du digital.

MODALITÉS

CDI Poste basé à Paris 12e Disponibilité : dès que possible

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Venez nourrir votre curiosité et votre culture digitale,
Participez à des projets qui font sens en prenant du plaisir,
Régénérez avec nous la communication corporate des entreprises et des institutions.

Déroulement des entretiens

le processus est plutôt rapide : 2 voire 3 entretiens, et un cas pratique à étudier, qui sert de base d’échange avec la personne qui vous recrute.