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Contenu de l'offre Chef de projet numérique scolaire H/F chez LE MANS METROPOLE
VILLE DU MANS
Poste
Direction Education, Culture, Sports
Service Education
(Catégorie A ou B confirmé – filière technique) CDD d’1 an renouvelable
La Ville du Mans recrute un chef de projet numérique scolaire, chargé de piloter le déploiement de son plan numérique des écoles publiques. Rattaché au service Education, il est sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle Ressources internes et externes, directeur de projet assurant l’interface avec les élus et la direction générale. Il s’appuie et travaille en transversalité avec l’assistant informatique du service Education, et principalement avec les services DSI et Architecture des Régies Techniques, ainsi que des prestataires externes.
La Ville du Mans vise plusieurs objectifs au travers de la mise en place de ce Plan numérique, au sein de ces 35 écoles élémentaires, et 39 écoles maternelles :
agir sur le débit de la connexion arrivant à l’école, en favorisant le haut débit
fiabiliser le réseau interne des écoles, par un programme de câblages de réseaux internes aux écoles
doter les écoles de matériels numériques pédagogiques mobiles et interactifs (tablettes, vidéoprojecteurs…)
La phase de préparation et cadrage du projet est réalisée, et le plan entre en phase de déploiement qui doit s’achever d’ici fin 2019. Ce plan est organisé suivant les trois axes susmentionnés, et se déroulera école par école.
L’intervention du chef de projet s’articulera autour de 3 missions :
1/ Mission de coordination :
Mobiliser tout au long du projet les intervenants internes à la Collectivité et principalement les services supports du Service Education tels que DSI ou Architecture et Patrimoine Bâti en animant le groupe projet
Coordonner l’intervention de chaque acteur, qu’ils soient internes à la Collectivité ou externes (prestataire de pré-câblage, prestataire d’infogérance) sur chacun des volets du Plan Numérique Ecoles (haut débit, câblage, équipement)
Organiser la relation avec l’Education Nationale et en particulier avec les directeurs d’écoles suivant les différentes étapes du plan (attribution, travaux, équipement, formation)
2/ Mission de planification :
Etre garant et responsable du respect du calendrier de déploiement du plan en :
. formalisant des outils de planification et de tableaux de bords
. tenant compte de l’occupation des locaux
. identifiant les alertes ou ajustements à opérer
Planifier de manière cohérente :
. les éventuelles études pré-opérationnelles (diagnostic amiante, électricité, travaux connexes à réaliser,….)
. les opérations de travaux
. le paramétrage des réseaux informatiques
. la commande et le déploiement du matériel
. la formation des enseignants à l’utilisation des outils
Réaliser les plans d’exécution : implantation des prises électriques et réseau, circulation, percements principaux.
3/ Mission de suivi et de contrôle :
Organiser et assurer le suivi de chantier de pré-câblage en lien avec le service Architecture, en tant que support
Gérer, en lien avec le prestataire du marché d’infogérance, la gestion du parc
informatique et assurer une activité d’administrateur des logiciels applicatifs
Assurer le suivi des marchés publics de pré-câblage et d’équipement-maintenance (bons de commande, ordres de service, vérification du service fait …) et le contrôle de la qualité des prestations attendues (application des pénalités, niveau des prestations,…)
Assurer le suivi financier et comptable du projet
Profil
Pratique et expertise avancée en conduite de projets : autonomie et organisation, capacité à hiérarchiser les priorités, les risques, les plans d'action, et à rendre compte, et mobiliser les acteurs
Connaissances avancées en matière de technologies de l’information et de la communication, et appétence sur les usages du numérique
Expérience appréciée sur des postes de chef de projet informatique, ou études et développement de SI.
Connaissances a minima en matière d’opérations de travaux de bâtiments
Connaissance des procédures de marchés publics et de la comptabilité publique
Connaissance juridique liée aux usages numériques scolaires
Rigueur et disponibilité
Aisances relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, aptitude à la négociation, encadrement et animation de réunions
Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, information de gestion ou d’applications…)
Capacité à représenter publiquement la collectivité
Permis B obligatoire
Modalités de recrutement :
CDD d’1 an renouvelable relevant de la catégorie A ou B
Date limite de dépôt des candidatures : 21 mars 2018
Contexte de travail :
Présence importante sur le terrain, dans les écoles, et dans les services
Horaires de travail à adapter en prenant en compte les phases de déploiement du Plan numérique et les horaires / périodes de travail des écoles
Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter : Julia SCOTTO DI PORFIRIO – Responsable Pôle Ressources internes et externes – Service Education – ( 02.43.47.47.54 – [email protected] )