Chef de Projet IT & Digital Secteur Industrie Sénior Vélizy H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet IT & Digital Secteur Industrie Sénior Vélizy H/F chez LGM

LGM recherche …
LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON !

LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd'hui, LGM c'est près de 900 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)

Le besoin de convergence des activités d'ingénierie et des technologies numériques a conduit le groupe a créer une direction Software destinée à renforcer sa maturité dans le développement et l'intégration logiciel et accompagner sa forte croissance dans la mise en oeuvre de solutions métiers professionnelles à travers une approche projet et produit.

Cette nouvelle direction, de par les enjeux stratégiques qu'elle porte, est directement rattachée à la direction générale du groupe.

Dans le cadre de la structuration de ses activités, LGM Software souhaite renforcer ses équipes actuellement composées de plus de 60 collaborateurs et recrute son Chef de Projet Software Confirmé (F/H) pour prendre en charge des projets IT de sa Software Factory.

POUR QUOI ?

Permettre de prendre en charge et piloter un à plusieurs projets de mise en oeuvre de solutions digitales métiers dans le domaine du Soutien Logistique Intégré (SLI), de l'Ingénierie De Maintenance (IDM) et de la Sûreté De Fonctionnement (SDF) notamment.

Participer au développement de notre offre de services autour de l'accompagnement à la conception, au développement et à l'intégration des Systèmes d'Information de nos clients.

COMMENT ?

En coordonnant et animant les différentes équipes projets : métiers et fonctionnelles, de développement, d'architecture, testing & QA, de DEVOPS, contact privilégié du client.

En garantissant :

- Les délais de réalisation et de livraison en cohérence avec le planning global du programme
- La qualité les livrables
- L'efficacité de l'organisation projet dans le respect de la méthodologie et de la gouvernance de la Business Unit
- La réussite dans l'intégration et le déploiement de nos solutions au sein des SI de nos clients.
- Le reporting sur la performance du projet à la Direction.

AVEC QUI/QUOI ?

Vous avez piloté et fédéré des équipes projet de 5 à 20 collaborateurs pour l'atteinte des objectifs du projet.

Vous avez l'expérience de réalisations de projets client à dominante logicielle de projets de taille significative (> 500 K€).

Doté(e) de capacités d'analyse et de communication, vous avez acquis une à plusieurs expériences significatives dans le pilotage de projets à engagement, en mode projet (Cycle en V et/ou Agile) permettant de garantir la réussite des projets confiés.

Les qualités requises pour réussir pleinement vos missions sont :

- Rigueur et organisation dans votre travail ;
- Excellente capacité d'analyse et de rédaction ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'engagement et respect des délais.
- Sensibilisé à la qualité

POURQUOI NOUS ? / CE QUE NOUS VOUS PROMETTONS ?

- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers (1er jour, 1ère semaine, 1er mois, puis tous les mois)
- Des choix stratégiques qui sont, avant tout, bons pour nos équipes.
- D'accueillir chacun comme il est, car il y a autant de façons de réussir que d'individus
- Un parcours d'évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Les clés de votre développement personnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les termes énoncés dans la Charte Télétravail

Ce poste est en lien avec des activités de défense et pourra nécessiter la mise en oeuvre d'une procédure d'habilitation.

Candidature à envoyer à :

Florence Sérié Chargée de Recrutement IT ****@****.** Tél : **.**.**.**.**

#LI-FS1