Product Manager

Contenu de l'offre Product Manager chez Manners

CDI

À propos

Manners bouscule le monde de l'intérim et du travail temporaire grâce à sa plateforme qui fait matcher la culture de l'entreprise avec les compétences des candidats. En moins de 24h, les entreprises peuvent étoffer leurs effectifs avec plus de 2000 indépendants expérimentés sur leurs métiers opérationnels : vente, marketing, logistique, événementiel, administratif, etc.

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Descriptif du poste

En 2 ans et demi d'activité, nous avons réussi à onboarder plus de 2 000 indépendants et à collaborer avec plus de 500 entreprises. L'histoire a commencé avec une simple landing page, un formulaire d'inscription et des groupes Whatsapp pour proposer des missions. Début 2018, nous mettons en ligne un nouveau process de recrutement semi-automatisé afin fluidifier le recrutement des candidats. D'ici fin décembre 2018, nous allons mettre en ligne la V2 de notre plateforme qui permettra aux indépendants et aux entreprises de réaliser 100% de leurs démarches en ligne. Les chantiers de 2019 sont le développement de l'application mobile et l'amélioration de l'algorhitme de matching.

Les projets sur lesquels tu seras amenés à travailler seront :

La veille juridique, technologique et concurentielle de notre marché L'amélioration de la plateforme web Le développement de l'application mobile Le mise en place de la Manners Academy (programme visant à faire monter en compétences les indépendants)

Profil recherché

Nous recherchons un Product Manager qui sera capable de faire le lien entre les besoins des utilisateurs, la vision des fondateurs et les attentes des développeurs afin d'améliorer le service pour nos utilisateurs et d'aider nos équipes à atteindre leurs objectifs business.

Tu as une ou plusieurs expériences en tant que Product Manager Tu as une sensibilité tech pour travailler main dans la main avec les développeurs et le graphiste Tu es un marketeux dans l'âme qui maîtrise les leviers d'acquisition et de rétention Tu es un vrai chef d'orchestre Tu sais t'organiser et prioriser tes tâches Tu sais fédérer des équipes autour du produit (founders, tech & operations) Tu es capable de mettre en place une roadmap et de tenir tes deadlines Si tu as déjà travaillé pour une marketplace, c'est un plus

Déroulement des entretiens

Call de 5 minutes pour tester ta motivation Entretien avec ton Manager pour tester tes compétences Entretien avec le CEO pour tester tes soft-skills Passer un moment avec l'équipe pour tester ta capacité d'intégration