Chef de Projet MOA / Project Manager (H/F)

Contenu de l'offre Chef de Projet MOA / Project Manager (H/F) chez Marsh & McLennan Companies

Chef de Projet MOA / Project Manager (H/F)

Chef de projet MOA / Project Manager (H/F)

Ce qui vous attend :

Vous intervenez sur des projets Tech pour apporter de la valeur aux services offerts aux clients en santé/prévoyance.

Au sein des Opérations, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour assurer à la fois le cadrage et la priorisation de nouveaux produits mais aussi l’évolution des produits existants en accord avec les besoins business puis d’assurer leur développement dans un environnement technique complexe.

Ce que nous vous offrons :

Travailler sur des projets stratégiques et innovants.

Un poste motivant dans un environnement de travail agréable et bienveillant.

Une évolution possible au sein d’une entreprise internationale et un secteur dynamique.

Un accompagnement de votre manager pour monter en compétence sur votre poste.

Ce que vous allez faire :

Définir les objectifs des projets et piloter les études préalables avant leur lancement.

Traduire les besoins des clients (gestionnaires, commerciaux…) avec les éléments clés nécessaires aux équipes Tech.

Prioriser le backlog

Organiser la gouvernance des projets (sprint, cérémonies) et animer les différents comités mis en place.

Rédiger toute la documentation inhérente à chaque projet (EPIC, user stories, etc.)

Assurer le pilotage des tests réalisés par le métier.

Participer à la mise en production

Coordonner les équipes Tech et les métiers

Avoir une bonne vision de bout-en-bout des impacts (process, outils, coûts, KPIs...) de ses projets.

Contribuer à la conduite du changement (Former les utilisateurs, rédiger des guides utilisateurs).

Assurer le reporting d’avancement des projets confiés (planning, budget, plans d’action, KPIs...)

Prérequis :

Formation Bac +5 et une expérience réussie de 3 ans minimum en project management et/ou en tant que PO/PM, acquise idéalement sur des projets dans le secteur Banque/Assurance.

Esprit structuré, pragmatique et rigoureux

Excellente communication écrite et orale, sens de l’écoute.

Force de proposition, souci du client, orientation résultats, capacité d’arbitrage.

Maitrise de l’Anglais

Ce qui fera la différence :

Capacité à gérer plusieurs projets à la fois

Connaissance et/ou expérience des problématiques et techniques de gestion de la relation client dans le domaine de l’assurance.

Connaissance des méthodologies Agile et Scrum

Qui sommes-nous ?

Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécurité financière et la performance de leur capital humain. Les 20 000 collaborateurs de Mercer sont présents dans plus de 40 pays.

Avec plus de 650 collaborateurs, Mercer est en France une référence pour le conseil et les services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux.

Grâce à sa mosaïque d’expertises uniques et complémentaires prévoyance/frais de santé, retraite, capital humain, enquêtes de rémunération, mobilité internationale, fusions acquisitions, conseil en investissement, Mercer propose des services sur mesure aux entreprises, branches professionnelles, institutionnels et particuliers.

Nous défendons une culture d’entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté.

Job Summary

Job number: R_217201
Date posted : 2023-01-06
Profession: Strategy & Development
Employment type: Regular