Contenu de l'offre Chef de Projet digital (H/F) chez Monster
Partenaire officiel d'E-Works, nous diffusons régulièrement des offres dans tous les domaines du digital (webmarketing / développement / webdesign / social media / gestion de projet / account management / sales).
Acteur européen de référence des services numériques et éditeur de logiciels, Gfi occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche.
En s'appuyant sur son expertise dans 5 branches (Consulting, Applications Services, Enterprise Solutions, Infrastructure Services et Software), le Groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, de solutions de qualité industrielle et d'innovation.
Le Groupe connaît, depuis 2011, une croissance exceptionnelle, deux fois plus importante que celle du marché, portée par sa croissance organique et ses nombreuses acquisitions.
Gfi compte près de collaborateurs, un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros (pro-forma) et est implanté dans toute la France avec plus de 40 agences. A l'international le Groupe compte des filiales dans 20 pays.
Dans le cadre de la refonte de notre site web, nous renforçons notre équipe communication avec un chef de projet digital.
Le chef de projet digital a une capacité et une appétence pour la technologie et la communication digitale. Il analyse, prescrit, déploie et mesure les actions digitales/web
Il sait gérer et organiser l'ensemble des métiers qui entrent dans la chaîne de production de valeur de la communication digitale (webdesigner, webmaster, développeur, rédacteur, référenceur, etc.)
Ce profil aura notamment en charge :
L'animation quotidienne du site,
Le support aux équipes de communication (Corpo & Pays) sur l'outil et les processus,
Le déploiement des outils d'analyse de l'activité du site (Vue visiteur, mais également en analyse interne : fraicheur contenus, contribution, ...),
De servir d'interlocuteur aux équipes techniques pour la maintenance, les évolutions, ...
De formation Master 1 au minimum, obtenue auprès d'une école de webdesign ou de communication digitale, avec une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire, le profil retenu devra avoir un bon niveau d'anglais et être à l'aise en espagnol si possible.
De plus, il devra avoir les compétences suivantes :
Coté technique :
Très bonnes connaissances des CMS (Drupal de préférence)
Capable de driver un webmaster technique,
Analyser la structure fonctionnelle d'un site web
Synthétiser la présence numérique souhaitée sous la forme d'une cartographie
Prise en main d'interface de publication HTML
Élaborer des critères de sélection techniques et fonctionnels web
Rédiger une documentation fonctionnelle à destination de prestataires web
Conduire des réunions d'étape
Arbitrer des décisions intermédiaires de suivi de projet
Planifier les actions du projet web sur la durée de la réalisation
Quantifier les coûts de développement
Négocier des prestations web
Côté communication digitale :
Formuler le besoin client
Connaissances du SEO / SEM / SEA, capacité de conduire et mettre en place les actions correctives sur le site en ligne avec l'équipe éditoriale.
Interpréter des données de mesure d'audience
Calculer la rentabilité d'une présence numérique pour un projet de communication digitale
Superviser les actions de référencement
Mesurer le plan de visibilité en ligne
Proposer une charte éditoriale singulière pour chaque vecteur numérique en fonction de la cible
Rédiger le plan média web
Choisir la temporalité des actions du plan média web
Projeter les actions de communication numérique dans le temps
Publier des contenus pour le web
Valider les outils de veille
#gestion de projet # web analytics