Profil : SAVOIR :
Maîtrise des règles de gestion des ressources humaines dans le contexte des collectivités territoriales,
Maîtrise des grands principes de l'organisation et de la sécurité des systèmes d'information d'une collectivité territoriale.
SAVOIR-FAIRE :
Pilotage et suivi de projets transversaux,
Expertise sur un ou plusieurs logiciels du domaine RH : idéalement maîtrise des logiciels SeditRH de Berger Levrault, eTemptation d'Horoquartz, Business Objects ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Conduite du changement ;
Animation de réunion
SAVOIR-ETRE :
Sens du travail en équipe ;
Autonomie ;
Goût pour l'innovation
Contact : DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + réf. du Poste)
PAR VOIE HIERARCHIQUE le :
Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Amina BOUDERRAOUI - Tel. : 04 67 13 48 42
Renseignements sur les fonctions : Directeur du Pôle Ressources Humaines et Relations sociales - Benoit ZENOU : Tel : 04 67 13 69 08
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