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Chef de projet MOA Prévoyance : (H/F))

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Contenu de l'offre Chef de projet MOA Prévoyance : (H/F)) chez Mutuelle Mieux Etre

Chef de projet MOA Prévoyance : (H/F))




Mutuelle Mieux-Etre est une mutuelle à taille humaine, intervenant en protection sociale complémentaire en individuel et collectif, en direct ou via le courtage, dont la gestion en assurance santé et prévoyance est entièrement déléguée.




Notre entreprise, porteuse des valeurs mutualistes et guidée par des principes de solidarité et d’utilité sociale, est issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle est engagée et responsable socialement.




Nous sommes situés dans un quartier dynamique du 11ème arrondissement de Paris.




LE POSTE


Intégré(e) dans le pôle études au sein de la direction des Systèmes d’Information et de l’Organisation, sous la responsabilité du Responsable des Etudes, vous assurez en tant que Chef de projet MOA ; toutes les phases d’un projet informatique pour lequel il est responsable, de la qualité, du coût et du respect des échéances. Il endosse les rôles de chef de projet (organisation, suivi, réunion…) et de maîtrise d’ouvrage (de l’analyse des besoins au déploiement).




Vos principales missions sont les suivantes :




Définir le périmètre et les objectifs du projet



Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels
Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet
Définir les besoins en termes de ressources


Piloter, suivre et coordonner le projet



Etablir la gouvernance du projet
Définir avec les équipes projet, les objectifs et délais de réalisation des livrables
Communiquer avec les développeurs sur les spécifications
Etablir et communiquer les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet



Tester et recetter fonctionnellement



Rédiger le cahier des recettes en conformité avec les spécifications
Effectuer le recettage
Coordonner le recettage effectué par les métiers


Accompagner la mise en production et le changement



Piloter les mises en production
Rédiger ou mettre à jour les processus et modes opératoires impactés
Contribuer à la rédaction des documents de formation et à la formation des utilisateurs



LE PROFIL




Titulaire d’un Bac +4/5 minimum en Ecoles d’ingénieurs (Informatique, Télécom, généraliste) ou Ecole de Commerce Master 2 informatique, vous justifiez d’au moins 5 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire dans le secteur de l’assurance de personnes, avec une forte sensibilité au pilotage de projet de transformation. Vous disposez idéalement d’expérience(s) concluante(s) sur un projet de gestion de la prévoyance.




Vous maîtrisez tous les aspects d’un cycle projet, que ce soit en cycle en V ou en méthode agile. La définition d’une stratégie de recette et la maîtrise d’un outil de ticketing n’ont aucun secret pour vous, et vous avez idéalement des compétences au niveau technique.


Vous connaissez les processus de la gestion de la prévoyance, les différents actes de gestions (décès, incapacité, invalidité…) ainsi les réglementations en vigueur (Ficovie, Agira, contrats en déshérence).




Vous connaissez le fonctionnement d’une Direction des Systèmes d’Information et de l’Organisation ainsi que les métiers de l’assurance santé et prévoyance et êtes capable d’être force de proposition et de les challenger.




Vous savez travailler en autonomie, êtes rigoureux et flexible, et disposez d’un esprit d’analyse afin d’être force de proposition. Da nature ouverte d’esprit, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe.




Nous rejoindre, c’est gagnant-gagnant !




Pour vous, c’est l’opportunité de mettre à profit vos compétences et de vous investir pleinement. C’est la possibilité de monter en compétences grâce à notre politique de formation et les interactions multiples au sein de notre mutuelle à taille humaine.




Pour nous, c’est l’opportunité de bénéficier de vos talents et de proposer un meilleur accompagnement à nos adhérents.




Il s’agit d’un poste en CDI à pourvoir à Paris


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Fourchette de rémunération : 55/65K brut annuel











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