Acteur de la confiance numérique, membre de la FrenchTech et labellisé à diverses reprises, Netheos est un éditeur de logiciels en mode SaaS en pleine croissance. Société à taille humaine, fondée à Montpellier en 2004, nous contribuons à développer la confiance lorsque les relations se créent à distance et plus particulièrement sur Internet.
Grâce à l’Intelligence Artificielle et à la signature électronique, notre solution Trust and Sign permet aux banques et assurances d'innover rapidement dans de nouveaux services tout en garantissant leur sécurité, tant en termes techniques que juridiques (KYC).
Nos clients sont de grandes entreprises telles que Cdiscount, Banque Casino, Franfinance, La Banque Postale, Euler Hermes, CNP et Préfon.
L’équipe compte aujourd’hui 20 personnes basées au Millénaire à Montpellier.
Nous renforçons notre équipe par la création d’un poste de Product Manager basé à Montpellier.
Directement rattaché au CEO, vous assurerez un véritable rôle stratégique et transverse au sein de la société. En collaboration avec nos différentes équipes vous développerez 7 dimensions :
Des compétences techniques inhérentes aux services SaaS sont donc essentielles afin de comprendre nos solutions et d’accompagner leur croissance.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes titulaire d’un bac +5 en informatique, commerce marketing, design ou autre, avec 5 ans d’expérience minimum et l’esprit « start-up ». Une expérience chez un éditeur de logiciel est un plus.
Vous êtes un véritable passionné des solutions numériques doté d’une forte polyvalence : agilité, design thinking, UX, marketing et écoute client sont vos atouts. Rigoureux dans la gestion de projet et à l’aise sur des missions de management transversal, vous êtes reconnu pour vos qualité d’écoute, d’analyse et la pertinence de vos choix stratégiques.
A l’aise sur le terrain, savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle, et votre force de proposition seront des atouts pour réussir à ce poste.
Compétences :
Sens du service et de la satisfaction client ; Pilotage de projets ; Stratégie produit ; Marketing digital (marketing automation, inbound, etc.) Analyse de données ; Qualités rédactionnelles et oratoires (pitch) ; Qualités relationnelles et diplomatie ; Polyvalence et réactivité ; Anglais professionnel.Nous rejoindre, c’est…
Des daily en musique, des afterworks réguliers, des activités sportives, des séminaires, des parties de babyfoot, des locaux à 10 minutes de la plage, des horaires flexibles si nécessaires, etc.
Rémunération
40 à 45 k€ fixe selon profil + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% par la société + complémentaire retraite.
Step 1 : entretien téléphonique
Step 2 : un challenge technique et /ou un entretien avec notre CEO
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ /an
Langue:
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