Chef de Projet - MOA H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet - MOA H/F chez Peaks

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Peaks est une société de conseil, management et création de solutions numériques innovantes. Présente à Lyon, Paris, Reims et Aix-en-Provence, nous animons une communauté de talents passionnés par les technologies et les nouvelles pratiques dans le monde du numérique.

Nos engagements :
- Des managers à l'écoute, proches de vous et des réalités terrain pour vous accompagner au quotidien, dans vos projets chez le client et dans votre carrière.
- Nous sélectionnons pour vous des clients variés, de la start-up aux grands comptes, offrant des sujets innovants et futuristes dans un cadre de travail agréable et en adéquation avec votre état d'esprit.
- La possibilité de participer aux grandes manifestations techniques, aux meet-up de Peaks, à des formations, des soirées, des moments de convivialité et de partage.
- L'opportunité de rejoindre des passionnés qui s'entraident, partagent leurs savoirs, leurs expériences et même leurs bons tuyaux.
- La possibilité pour vous de choisir parmi nos projets celui qui vous convient le mieux.
- Une rémunération en cohérence avec vos compétences, expériences et le marché.
- Participer à un groupe de travail animé par des consultants experts sur votre techno ou votre métier pour échanger entre pairs.
- Une direction technique au rendez-vous pour vous accompagner, vous conseiller et vous former.
- Une cellule innovation pour travailler sur des projets du futur, vous former sur de nouvelles technologies, vous investir dans des projets atypiques au sein de Peaks et soutenir des initiatives internes.

Contexte : Dans le cadre de la mise en place de deux projets orientés finance et RH, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet / MOA afin de mener 2 missions en parallèle pour notre client, une Maison de Champagne.

Missions :

Dans le cadre du premier projet (mise en place d'une solution d'analyse prévisionnelle des ventes) :
- Récupérer le besoin, définir les règles auprès du business, challenger le business, rationaliser les demandes business, rédiger les specs / CDC.
- Chiffrer le temps de développement et les besoins.
- Coordonner la mise en place auprès des différents interlocuteurs : finance, prod, supply chain, vente.
- Effectuer la recette, préparer les Codir.

Dans le cadre du second projet (déploiement de bornes RH auprès des utilisateurs éloignés du digital) :
- Accompagnements des utilisateurs.
- Déploiement des bornes (connectiques nécessaires, localisation...).
- Produire de la doc de formation.
- Support N1.
- Effectuer du change management.