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Contenu de l'offre Product Owner Infrastructure F/H chez POLYMONT IT SERVICES
Paris 1er (75)
CDI
Pour que cette recette soit réussie, nous avons besoin de vous, de vos compétences techniques mais aussi de vos qualités personnelles car c’est ce savant mélange qui donne toute sa saveur à nos projets : une dimension humaine.
Pour parfaire notre recette, nous recherchons un(e) Product Owner Infrastructure (H/F) en Île-de-France, dont les missions seront, entre autres, les suivantes :
Gestion des deux fondations Cloud AWS/Azure
o Maintenir et faire évoluer ces deux écosystèmes
o Migration des assets Azure vers AWS
Build de nouveaux assets sur le cloud
o Roadmap 2020 : une quinzaine d’applications à migrer sur le cloud, avec mise en place d’une pipeline, terraformation complète des applications, monitoring, backup/restore, etc…
Gestion et Évolutions des pipelines CI/CD
o Outillage DevOps : Terraform, Docker, Ansible, Jenkins, Shell, Git, EKS
Gestion des Environnements
o Maintenir et Faire évoluer les Environnements (assurer leur alignement, garantir leur fonctionnement, communiquer les indisponibilité) et les Interfaces SI Tiers (flux, montée de version des webservices, certificats, …) et mettre en œuvre les montées de versio
Gestion des Outils Transverses
o Factory, CI/CD, Ticketing, outils collaboratifs, etc..
Profil recherché Expérience attendue de 4 ans minimum en :
AWS (certification AWS cloud practitioner est un plus) , portail WEB , Docker , SCRUM, KANBAN et/ou SAFe .
Autonomie pour une meilleure intégration, sens du service afin d’évoluer en tant que consultant et capacité à travailler en équipe vous placeront au cœur de nos projets et de nos innovations.
Entreprise Prendre part à l’aventure
Polymont IT Services,
c’est se donner la possibilité d’évoluer
dans un cadre dynamique où le partage et la bonne humeur rythment notre quotidien.
Étape 1
Prenez 500 collaborateurs Polymont IT Services et répartissez-les sur les villes de Paris, Lyon, Brest, Le Mans, Nantes et Niort. Liez la préparation avec des projets innovants, assaisonnez-la de motivation puis saupoudrez le tout de managers passionnés et d’experts du métier. Enfin, versez un brin de bonne humeur, c’est ce qui fait toute la différence.
Étape 2
Dans cette préparation aux couleurs du Digital, faites revenir ensemble de la MOA, de l’analyse, du développement NTIC, mainframe, de l’intégration, du test, de la gestion de projets et de l’Architecture. Adaptez les quantités en fonction des attentes de vos clients, parce qu’être humain, c’est aussi avoir à l’esprit que tout le monde n’a pas les mêmes attentes.