CHEF DE PROJET MOA F/H

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET MOA F/H chez POSTE IMMO

CDI

A propos de Poste Immo :

Poste Immo, filiale du Groupe La Poste, est à la fois foncière de groupe, développeur-promoteur et prestataire de services immobiliers.

D’une part, elle accompagne ses clients, les Branches du Groupe, afin de les doter d’un immobilier adapté à leurs besoins et aux mutations urbaines.

D’autre part, elle propose une offre de service aux collectivités et aux entreprises : conseil et transaction, gestion d’actifs, gestion de parc et de projets.

Raison d'être :

Dans le cadre de la politique, des normes et des procédures de la maîtrise d’ouvrage de Poste-immo, le/la chef de projet MOA a pour responsabilité d’animer et de piloter fonctionnellement la filière sur l'ensemble des phases liées à la réalisation des projets dans le respect des coûts, délais ainsi qu’en terme de qualité.

a direction de la maîtrise d’ouvrage élabore la stratégie et les politiques de déploiement des projets, à la fois pour le compte de la foncière et pour le compte des branches (Réseau, courrier colis, banque postale). Son objectif est de doter les directions régionales des meilleurs outils pour réaliser en masse des opérations immobilières tout en optimisant au maximum les gains sur le coût des travaux.

ACTIVITÉS / MISSIONS

Animer la mise en oeuvre des études de faisabilité et de la programmation des projets de Poste-immo.

Analyser les besoins des Branches du Groupe.Garantir la cohérence entre l'ensemble des projets (demande d'évolution, nouveaux projets)Apporter aux équipes les appuis techniques et les outils nécessaires dans le cadre du déploiement des projetsSuivre l'avancement des projets, et s’assurer de la coordination avec les différents acteurs internes et externes

COMPÉTENCES REQUISES :

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Connaître l'environnement de l'immobilier en matière de maîtrise d'ouvrage et de construction. Connaissance et utilisation des normes sûreté et sécurité externes à l'entrepriseConnaître et appliquer les processus en vigueur de la maîtrise d'ouvrageTechniques du bâtimentCulture générale dans les domaines techniques(Développement durable, accessibilité, énergie, responsabilité environnementale)Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires en transversesans autorité hiérarchique sur ellesConnaissances des activités de la DR, des politiques et des règles qui lui sont applicablesCapacité à traduire les besoins de l'interlocuteur en termes techniquesCapacité à traduire les caractéristiques techniques en bénéfice client

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Accompagner les évolutions de l’entrepriseDévelopper la satisfaction clientCoopérer – S’entraiderÊtre autonomeRechercher le résultat et la performanceInnoverAnalyseConviction - influence

Le candidat(e) doit avoir un minimum de 5 ans d’expérience.

Il est impératif que vous disposiez de compétences en analyse de coût travaux, compétences en économie de la construction.

Capacité à travailler en transversalité avec les autres pôles de Poste-Immo, gestion de parc et gestion d’actifs notamment avec une forte orientation client.

Type d'emploi : CDI