Chef de projets MOA F/H

Contenu de l'offre Chef de projets MOA F/H chez PRO BTP

Chef de projets MOA F/H

Informations générales

Qui sommes nous ?

Fort de ses 5.200 collaborateurs, PRO BTP est un groupe professionnel de protection sociale complémentaire en France.

Nous accompagnons 3,4 millions d'hommes et de femmes du Bâtiment et des Travaux Publics tout au long de leur vie.

Nos métiers sont au cœur des enjeux de la société : Prévoyance, Santé, Assurance, Epargne, Retraite, Action Sociale, Vacances.

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs, en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques et doté de son propre campus de formations.

Référence

2022-1140  

Date de parution

13/07/2022

Description du poste

Métier GPEC

Organisation / qualité /maîtrise d'ouvrage - Chef de projet maîtrise d'ouvrage et organisation

Intitulé du poste

Chef de projets MOA F/H

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Plus qu'un job, une mission !

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité (DCF), deux Chefs de projets MOA - Direction Comptable F/H pour des postes en CDI basés à Vincennes (94).

Plus qu'un job, une mission ! 

Vos missions : 

Rattaché(e) au responsable de la MOA DCF, vous aurez les missions suivantes :

Gérer et piloter les différentes étapes des projets impliquant DCF

Pilotage d’un projet dans son ensemble
Coordination des ressources internes et externes
Planification et animation d’ateliers de travail avec les métiers
Rédaction des expressions de besoins
Recueil et analyse des besoins métier
Rédaction de comptes rendus détaillés
Pilotage et exécution de la recette (rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies)

Assurer le suivi en condition opérationnelle des applications sous votre responsabilité

Suivi de la mise en production et de la MCO des projets
Animation de la communauté d’utilisateurs de nos outils en lien avec les responsables d’applications
Coordination des différents acteurs (Métier, MOA, Production applicative) est un point clé du poste.

Etre en veille permanente pour améliorer les process

Audit de l’existant
Propositions de nouvelles fonctionnalités ou processus
Conduite du changement (rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs)

Participer à l’atteinte des objectifs de la direction

Tenue des délais et des budgets
Estimation des charges
Mise en conformité les nouvelles réglementations (Solvabilité 2, IFRS, reporting ...)
Suivi des actions à mener avec les différents services et interlocuteurs
Reporting de l’activité auprès du manager

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Votre profil

Ce poste est-il fait pour vous ? 

Vos compétences et atouts :

De formation supérieure Bac+4/5, vous avez au moins 5 à 7 ans d’expérience sur un poste de responsable de projets comptable.

Vous avez déjà travaillé au sein d’une MOA Comptable dans le secteur de l’assurance.
Vous avez une réelle expérience de gestion de projets d’envergure.
Votre capacité rédactionnelle fait l’unanimité.
Vous avez déjà participé à la coordination d’une équipe projet.
Votre méthodologie fait consensus et vous avez déjà passé des certifications du monde Agile (SCPO ou SCM)
Vous êtes reconnu(e) par votre expérience de gestion de projets sur le périmètre Comptabilité.
Vous avez déjà participé à des projets Groupe impliquant plusieurs directions.
Votre position d’expert(e) projets permet de fédérer les gens derrière vous.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiquesLe pack Office (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable
La connaissance de l’administration d’un outil comptable est un atout
La connaissance d’outils de reporting / restitution (type Spotfire ou ACL Analytics) est appréciée ainsi que les capacités de programmation en VBA

Vous êtes apprécié(e) pour :

Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe
Votre approche méthodologique
Votre autonomie tout en étant en capacité de remonter les informations clés à votre responsable
Votre capacité à prendre du recul et avoir une vision globale des process
Votre curiosité et votre force de proposition (à promouvoir l’amélioration continue par exemple)
Votre côté « couteau suisse » pour résoudre les problèmes

Rémunération et avantages

Plus qu’une entreprise, du sens à votre vie professionnelle…

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Nous sommes en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques. Doté de notre propre campus de formation, nous vous accompagnons dans l’évolution d’une carrière qui vous ressemble.

…et des avantages !

Rémunération annuelle brute sur 14 mois (13ème mois et prime de vacances), tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, contrat de santé/prévoyance, 27 jours de congés après un an d’ancienneté + RTT, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50%, prestations d’un CSE dynamique.

25 accords collectifs en vigueur qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

N’attendez plus pour donner du sens à votre carrière !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

VINCENNES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 - Master

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans