La Maison Roger Vivier, qualifiée de « Fabergé des souliers » et à qui l’on attribue notamment la création du talon aiguille dans les années 1950, a été acquise par le Groupe Tod’s en 2003. Elle a depuis étendu son éventail de produits pour y inclure de la maroquinerie, des bijoux et accessoires de luxe. La Maison Roger Vivier continue de poursuivre les caractéristiques qui l’ont rendue mondialement connue, à savoir incarner une marque de Luxe extravagante et élégante. Le réseau de boutiques est présent en Amérique, Europe et Asie.
Description du poste
LE CONTEXTE DANS LEQUEL VOUS ÉVOLUEREZ : Le (la) stagiaire sera intégré(e) à l'équipe Digitale en tant qu'Assistant Chef de projet digital au sein du siège de la Maison Roger Vivier, vous contribuez à développer l’activité digitale et les ventes en ligne sur le site www.rogervivier.com. Vous serez en charge du suivi de la bonne réalisation des campagnes newsletters ainsi que de l’animation du site dans un environnement international. Enfin, vous aurez pour mission d’analyser la performance des actions menées.
CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS : L'opportunité de découvrir un métier stratégique pour une Maison en plein essor et de contribuer activement à la croissance de la Maison sur le digital. Une collaboration avec les marchés de Roger Vivier ainsi qu'avec les départements en central (marketing, merchandising, CRM, IT), les agences partenaires, le tout dans un contexte de travail international Un domaine d'intervention large et varié avec des problématiques de business et d'image. La vision d'une direction digitale et e-commerce en matière d'acquisition de nouveaux clients, de fidélisation. La vision d'une direction e-commerce en matière de développement de l'expérience client utilisateur, de développement d'offres et services exclusifs.
Vos principales missions
· Site web : coordination de l'animation et mise à jour des contenus éditoriaux sur les différents sites rogervivier.com
· Coordination des traductions des différents contenus rédactionnels liés à l’animation du site et newsletters et suivi des aller-retours avec les marchés
Liste non exhaustive et pouvant être amenée à évoluer.
Profil recherché
Convention de stage obligatoire, pas d'alternance
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