DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Contexte : Appli découverte adressée à la nouvelle génération. Elle permet de découvrir des produits, des marques ou des créateurs dans une ambiance concept store. En quelques mois, l'équipe a réussi à créer une communauté de 200.000 personnes engagées sur mobile (point d’accès particulièrement difficile à intégrer).
Aujourd’hui l’application met en lumière de belles marques. Elles ont du sens, des valeurs et réfléchissent surtout au monde de demain. Des produits de luxe, de décoration design, de soins, des jeux, des livres... On a même vu des Cookies !! (d'ailleurs on les a achetés... il n'y en a plus)... bref, le choix est large, tout le monde y trouve son compte !
(Dans les classements "marque employeurs" notre client fait partie du Top 20 des meilleures startups où postuler selon le classement Forbes 2018)
DESCRIPTION DU POSTE :
L'entreprise est composée de 35 personnes, dont 6 développeurs, 2 UX designers et 2 data scientists.
LE CPO, recherche une personne qui participera à la structuration de l'équipe produit (il est seul aujourd'hui). La forte croissance, l'internationalisation et l'onboarding de clients de plus en plus "gros" représentent les challenges auxquels vous allez faire face !
Comment ? En travaillant notamment sur la partie Back-office des marchands, un facteur clé du succès. Au sein de la squad B2B, très proche des développeurs, vous suivrez une méthologie Scrum (dont vous pourrez être garant.e) avec des sprints de 15 jours.
En tant que Product Manager, vous serez habilité.e à remettre en question et à influencer la direction des fonctionnalités sur lesquelles vous travaillez, sur la méthodologie, et les outils.
Description des missions :
Product Manager, ce n'est pas seulement une personne cantonnée aux tickets. Vous prendrez part aux appels clients avec l'équipe sales, l'équipe support, CSM pour rester proche des utilisateurs.
Sous l'impulsion du CPO, vous construirez une culture Product-Centric.
Les sujets sont donc variés, 40% du temps sera attribué à la Discovery, les 60% restant à la partie Delivery.
Aussi, avoir des idées c'est vraiment super, mais l'équipe attend que vous y donniez vie ! Pas besoin de savoir coder (même si comprendre les enjeux techniques vous facilitera la vie). Faire des proto, des POC rapidement est un gros +
Très concrètement, vous allez travailler sur:
L'ouverture de plusieurs Pays en Europe ! Internationalisation de l’applicationLa connexion du Back-office avec les CMS des ecommercants (Shopify, Prestashop), afin de fluidifer l'expérience des "grands comptes".Différentes features pour toujours permettre aux marques de traiter leurs commandes à temps.Profil recherché:
Vous disposez d'au moins deux années d'expérience minimum sur un produit SaaS BtoB en forte croissance.Vous êtes à l'aise sur la phase de discovery, et savez prendre l'initiative pour échanger avec vos utilisateurs afin de trouver des solutions à leurs problèmes.Vous disposez d'une forte capacité à résoudre des problèmes, vous donnez vie à vos idées, vous explorez des pistes, que vous présentez pour aider l'entreprise à se projeter rapidement.Vous avez un ADN user-centric, problem solver !LES ETAPES DU RECRUTEMENT
Présentation de votre candidatureCall avec le CPOCase study en équipe avec le CPORencontre avec l'équipe (CTO, développeurs, fondateurs)Offre d'embaucheStatut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Horaires :
Du Lundi au VendrediTélétravail:
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