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Contenu de l'offre Product Owner - Transformation Digitale H/F chez Viously
Viously recherche …
Viously : Scale-up en croissance
Ce poste est ouvert dans nos bureaux à Lille, Paris ou en full remote.
Viously est une scale-up dont la mission est de contribuer à réconcilier performance, croissance et responsabilité dans la vidéo online.
Aux publishers, nous proposons une puissante stack technologique, contenus et monétisation pour accélérer leurs inventaires vidéo.
Aux agences et annonceurs, nous offrons une expérience vidéo optimisée, sécurisée et qualitative - avec un impact réduit pour la planète -, via notre régie publicitaire dédiée.
Fondée en 2017, Viously compte déjà une quarantaine d'éditeurs partenaires en France et à l'International, ainsi que de très nombreux clients agences, trading desks et annonceurs.
La scale-up est basée à Lille et à Paris, et emploie une quarantaine de collaborateurs. L'équipe continue de se développer, notamment sur de nouveaux pays.
Viously fait partie du startup studio Bricks.
Product Owner transformation digitale, en quelques mots :
En tant que Product Owner, vous faites partie de l'équipe Opérations, dans le pôle Program Management. Vous déployez les outils des équipes business et opérations pour optimiser leurs pratiques.
Votre mission chez Viously :
- Intégration de solutions digitales :- Vous définissez avec les différents responsables métier le besoin fonctionnel des projets et leur faisabilité.
- SI besoin, vous effectuez un benchmark des solutions du marché afin d'apporter des choix de solutions, puis vous choisissez avec les responsables métier.
- Vous mettez en place la solution en fonction du cahier des charges établi et vous l'intégrez dans l'écosystème Viously au moyen d'automatisation (API).
- Vous validez avec les responsables métier le résultat.
- Vous déployez auprès des équipes en les formant et documentez les process.
- Vous suivez et êtes acteur de l'amélioration continue.
- Pilotage de son activité- Vous pilotez vos projets en autonomie, dans les trois secteurs suivants :- Projets d'intégration.
- Projets d'amélioration continue.
- Support sur les projets déployés.
Les Environnements utilisés :
- Solution de gestion d'identité.
- CRM.
- Outil de ticketing / gestion de projet.
- Data visualisation.
- Suite Google.
- Outil de gestion documentaire.
- SIRH.
- JavaScript pour les intégrations.
Le profil idéal que nous recherchons :
- Vous êtes passionné.e par le monde du digital et avez une appétence pour les techs / innovations.
- Vous vous êtes déjà développé.e dans une expérience similaire d'au moins 3 ans dans ce domaine.
- Vous maîtrisez l'anglais niveau B2 minimum, ce qui vous sera utile d'une part car Viously s'internationalise, tant au niveau de ses collaborateurs que de ses clients, et d'autre part pour consulter les supports des outils utilisés, qui sont le plus souvent en anglais.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes prêt.e à apprendre de nouvelles choses (comme du développement).
- Vous mettez à profit vos bonnes capacités relationnelles et de communication pour avancer dans votre métier.
- Vous apportez un soin particulier à remettre en question la qualité de vos livrables.
- Vous suivez un cahier des charges rigoureusement.
- Vous êtes à l'aise avec la data et vous savez remettre en question un résultat ou un raisonnement.
- Vous êtes force de proposition et innovante.e.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une période passionnante pour rejoindre Viously en terme de croissance et d'opportunités.
- Rejoindre une équipe ambitieuse où vous pourrez avoir de l'impact.
- Faire partie intégrante de l'écosystème de Bricks (3 startups / plus de 100 talents).
- Un cadre de travail convivial et moderne avec des locaux à côté de Lille tout juste rénovés.
- Une culture du remote intégrée dans l'organisation de l'entreprise.
- Des événements d'entreprise (pots mensuels, team building, événement annuel Bricks...).
- Vous développerez au cours de cette expérience un savoir-faire humain d'une part avec l'échange avec les collaborateurs, associé au développement de vos compétences tech.
- Vous aurez à suivre et gérer vos projets, développant ainsi également votre savoir-faire en la matière.
Prêt.e à rejoindre la Team Viously ? Transmettez nous votre CV et poursuivez le processus de recrutement
- SI votre candidature est retenue, vous échangerez avec Stéphanie - HR Business Partner, dans le cadre d'un entretien RH.
- Test de personnalité Assessfirst basé sur 3 piliers (Aptitudes, Motivations, Personnalité).
- Test analytique / Google Sheet.
Vous rencontrerez ensuite différents membres de l'équipe lors d'entretiens physiques ou visio
- Clément - Product Owner Senior Transformation Digital.
- Muriel - votre future manger.
- Chloë - VP Operations.
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