Content Manager (H/F)

Contenu de l'offre Content Manager (H/F) chez AssessFirst

France CDI 28 000 € - 33 000 € par an

Your Job

La Content Factory d’AssessFirst s’articule autour de 3 principaux axes :

1. Direction Artistique

Participation à l’évolution de notre branding Recommandations de modes d’expressions impactants et de formats innovants

2. Communication online & offline

Participation à la création et rédaction de supports de communication online (newsletter, articles de blog, social media…) Création de supports pour la Team Sales (keynotes commerciales) Garant de la bonne utilisation de tous ces supports

3. Création

Web : landing page, blog, newsletters, infographies... Print : brochures, kakémonos, stands, textiles… Photographie : portrait d’équipe, événements... Audiovisuel : tournage, montage, post-production... Animation : motion design, titrages…

Your team

C’est un poste sur lequel on attend beaucoup d’autonomie et de polyvalence, mais tu seras accompagné.e par notre Team Marketing. Tu travailleras ainsi au quotidien en binôme avec Charly, notre Brand Content Manager.

Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page Glassdoor !

Profil recherché

About you

À mission exceptionnelle exigence hors du commun !

Créatif.ve et conceptuel.le mais pragmatique! Sensibilité graphique ET commerciale Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire Anglais opérationnel Maîtrise de la chaîne graphique Maîtrise des logiciels de la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, Premiere et After Effects au minimum Maîtrise de Keynote [si tu nous parles de PowerPoint, attention à toi!) Des notions en HTML/CSS/JS seraient un petit +

Tu l'as bien compris, nous voulons valoriser l'être humain que tu es, plus que les compétences et l'expérience que tu as acquises (même si ça compte )

Soif d'apprendre : Tu aimes te coucher moins bête, tu as une forte volonté de continuer à apprendre et te former tout au long de ta vie. Concentration : Tu as accès à ton "Flow" tu sais rester concentré(e) et efficace pendant plusieurs heures sur des tâches qui te motivent. Passion : La suite logique des points précédents, tu as envie de porter de l'intérêt aux activités auxquelles tu participes. Gestion du stress : Travailler dans un environnement exigeant avec de forts objectifs ne te fait pas peur.

What we offer you

CDI - Paris
2ème
11 jours de RTT
Tickets restaurants (10€)
Mutuelle
50% titre transport remboursé
Yoga
Un jour de télétravail par semaine
Des afterworks, des petits-déjeuners …

Déroulement des entretiens

✅ Hiring process

Tu as lu jusqu’ici (bon début) L’annonce t’a plu (ou pas) Si elle t’a plu réponds aux questions sur ce lien : http://afir.st/aTRUT tout en découvrant notre formidable application Nous te recontactons au plus vite pour discuter de nos projets, et regarder ton book/portfolio Tu viendras nous rencontrer, Elina (ta Talent Acquisition Specialist) et Charly (notre Brand Content Manager), au 20 rue du sentier, Paris 2ème Alexandre notre Chief Sales & Marketing, David et Alexis, les deux cofondateurs, valideront ensuite ton intégration au sein de l’équipe AssessFirst.

One advise

Tu devrais postuler. En complétant ton profil AssessFirst, tu en apprendras sur toi, sur ta personnalité et tes motivations. Donc il s’agira dans tous les cas d’une expérience enrichissante. N’aie pas peur de franchir cette étape. On préfère que tu nous dises « finalement, je ne pense pas que ce soit un poste pour moi « plutôt que de te dire à toi-même « si j’avais su, j’aurais tenté ma chance… ». So DO IT ! JUST DO IT !

One more thing

Partage cette annonce. N’aie pas peur qu’on te prenne ta place, il y en a beaucoup à prendre avec notre croissance. Et ça sera peut-être l’occasion pour toi de (re)travailler avec des connaissances de talent. Et si on recrute quelqu’un grâce à toi, on te donnera une carte **cadeau amazon de 500€. Just saying…

Si cette offre te fait penser à quelqu’un on te laisse nous envoyer son email sur : recrutement@assessfirst.com