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AssessFirst

Paris 2e 07/06/2019
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We are AssessFirst and we make success predictable

AssessFirst c'est près de 45 personnes et 7 nationalités qui partagent toutes le même projet : révolutionner le monde du recrutement grâce à notre application de recrutement prédictif. Notre site web : https://www.assessfirst.com/fr

Pas plus de blabla si tu veux en savoir plus découvre ce que nous faisons en vidéo Notre « One minute pitch » https://www.youtube.com/watch?v=2woZqlgM8Y4 et pour candidater http://afir.st/aTRUT

YOUR JOB

La Content Factory d’AssessFirst s’articule autour de 3 principaux axes :

Direction Artistique

Participation à l’évolution de notre branding Recommandations de modes d’expressions impactants et de formats innovants

Communication online & offline

Participation à la création et rédaction de supports de communication online (newsletter, articles de blog, social media…) Création de supports pour la Team Sales (keynotes commerciales) Garant de la bonne utilisation de tous ces supports

Création

Web : landing page, blog, newsletters, infographies... Print : brochures, kakémonos, stands, textiles… Photographie : portrait d’équipe, événements... Audiovisuel : tournage, montage, post-production... Animation : motion design, titrages…

YOUR TEAM

C’est un poste sur lequel on attend beaucoup d’autonomie et de polyvalence, mais tu seras accompagné.e par notre Team Marketing. Tu travailleras ainsi au quotidien en binôme avec Charly, notre Brand Content Manager.

Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page Glassdoor ! https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-AssessFirst-EI_IE1560420.16,27.htm

ABOUT YOU

À mission exceptionnelle exigence hors du commun !

Créatif.ve et conceptuel.le mais pragmatique! Sensibilité graphique ET commerciale Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire Anglais opérationnel Maîtrise de la chaîne graphique Maîtrise des logiciels de la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, Premiere et After Effects [*au minimum*] Maîtrise de Keynote [si tu nous parles de PowerPoint, attention à toi!) Des notions en HTML/CSS/JS seraient un petit +

Tu l'as bien compris, nous voulons valoriser l'être humain que tu es, plus que les compétences et l'expérience que tu as acquises (même si ça compte).

Soif d'apprendre : Tu aimes te coucher moins bête, tu as une forte volonté de continuer à apprendre et te former tout au long de ta vie. Concentration : Tu as accès à ton "Flow" , tu sais rester concentré(e) et efficace pendant plusieurs heures sur des tâches qui te motivent. Passion : La suite logique des points précédents, tu as envie de porter de l'intérêt aux activités auxquelles tu participes. Gestion du stress : Travailler dans un environnement exigeant avec de forts objectifs ne te fait pas peur.

WHAT WE OFFER YOU

CDI - Paris 2ème

11 jours de RTT

Tickets restaurants (10€)

Mutuelle

50% titre transport remboursé

Yoga

Un jour de télétravail par semaine

Des afterworks, des petits-déjeuners …

HIRING PROCESS

Tu as lu jusqu’ici (bon début) L’annonce t’a plu (ou pas) Si elle t’a plu réponds aux questions sur ce lien : http://afir.st/aTRUTtout en découvrant notre formidable application Nous te recontactons au plus vite pour discuter de nos projets, et regarder ton book/portfolio Tu viendras nous rencontrer, Elina (ta Talent Acquisition Specialist) et Charly (notre Brand Content Manager), au 20 rue du sentier, Paris 2ème Alexandre notre Chief Sales & Marketing, David et Alexis, les deux cofondateurs, valideront ensuite ton intégration au sein de l’équipe AssessFirst.

ONE ADVISE

Tu devrais postuler. En complétant ton profil AssessFirst, tu en apprendras sur toi, sur ta personnalité et tes motivations. Donc il s’agira dans tous les cas d’une expérience enrichissante. N’aie pas peur de franchir cette étape. On préfère que tu nous dises « finalement, je ne pense pas que ce soit un poste pour moi « plutôt que de te dire à toi-même « si j’avais su, j’aurais tenté ma chance… ». So DO IT ! JUST DO IT !

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ à 33 000,00€ /an

Expérience:

content manager (h/f) ou similaire: 1 an (Souhaité)

Langue:

Anglais (Requis)
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Localisation

Zoom sur le métier de : Content Manager

Son rôle est de créer et de gérer des contenus numériques pour une marque, une entreprise ou une institution. En accord avec la stratégie de communication de l'organisation, il élabore une stratégie éditoriale pertinente pour valoriser et améliorer l’image de la marque ou de l’entreprise sur le web, sur les réseaux sociaux notamment.


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