CHARGE DE MISSIONS RH - DEVELOPPEMENT RH et COMMUNICATION H/F

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Nous recherchons pour notre siège à Bondoufle (91), au sein de la Direction des Ressources Humaines, un(e) : Chargé(e) de missions Ressources Humaines : Développement RH et Communication interne RH. Votre mission consiste à assister et accompagner le responsable en charge du Développement RH et de la Gestion des carrières, auquel vous êtes rattaché(e), dans la mise en œuvre de la politique RH définies au sein d'ITM LAI. Développement RH et Gestion des Compétences -Vous participez à la construction, au déploiement et au suivi des projets et mesures RH ITMLAI (accords d'entreprise, plans d'actions,...). -Vous programmez et suivez les actions en lien avec le process de promotion interne ITMLAI. -Vous co-construisez/participez à la mise à jour des fiches de fonctions/feuilles de route RH et garantissez leur diffusion/publication en interne. -Vous suivez la réalisation des campagnes d'entretiens/bilans de parcours professionnels au sein d'ITMLAI et mettez à jour régulièrement les process internes à ce titre. Vous êtes le référent de l'outil de gestion de ces entretiens.  -Vous réalisez des analyses, recherches et études et vous êtes garant de la fiabilité des données consolidées : mise à jour des bases de données / fichiers de suivi et de reporting - en contribuant à leur amélioration continue. -Vous organisez et participez à des réunions /groupes de travail.   Communication interne Dans le cadre du déploiement des accords d’entreprise ou de l’actualité RH : -Vous participez en lien avec les agences de communication, au dépl...

Formation minimum BAC +4 Généraliste RH avec une appétence pour le domaine de la communication, vous possédez idéalement une expérience significative (3 ans minimum) au sein d'une Direction des Ressources Humaines ou dans un environnement multisites.

Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve de polyvalence, de curiosité, de créativité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité.

Qualités rédactionnelles et maitrise d’Excel (TCD) indispensables.

Enfin, le sens du service et l'esprit d'équipe sont des fondamentaux.

Poste de statut AGM - à pourvoir dès que possible.

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