CONTENT MANAGER F/H

Contenu de l'offre CONTENT MANAGER F/H chez FRANCIS LEFEBVRE FORMATION

CDIAu sein de notre service marketing de 10 personnes, sous la responsabilité de la Responsable marketing opérationnel, nous recherchons un(e) CONTENT MANAGER en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable marketing opérationnel, le/ la Content Manager aura pour mission de développer la notoriété de l'entreprise, d’améliorer les performances SEO du site grâce à la démultiplication des contenus et de développer et animer des communautés, en vue de l’atteinte des objectifs de ventes et du chiffre d’affaires des formations inter-entreprises, dans le respect des budgets et des délais.

Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs marketing et les autres équipes de l’entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Mettre en place et piloter, en coordination avec l’équipe marketing et pédagogique, la stratégie de contenu (Mobilisation des experts métiers internes et externes sur les contenus et articles techniques à produire, création d'articles optimisés pour le référencement, veille, pilotage de la ligne éditoriale, du calendrier et du rythme des publications, création et animation de communautés, création des partenariats et des évènements on line (ou off line) permettant de fédérer les communautés, création et mise en place de mini-sites, de blog(s), etc.)

Faire des membres existants et des collaborateurs internes un relai pour le contenu.

Faire de la veille concurrentielle/métier/ marché de l’influence marketing

Proposer des stratégies de contenu différentes en fonction des cibles/ métiers.

Développer la notoriété de la marque (identification des médias, influenceurs, blogueurs en rapport avec la formation, rédaction de communiqués de presse, articles, création d’évènements pour faire rayonner la marque)

Mise en place d’analyses et reportings
Profil recherché De formation Bac +5 en marketing, communication ou journalisme, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en content/community management, de préférence dans un secteur BtoB et idéalement dans le secteur de la formation professionnelle continue.

Vous êtes doté(e) de ces compétences techniques :
Marketing digital

Bonne connaissance des leviers de recrutement d'internautes

Maîtrise des nouveaux médias de communication (médias communautaires, réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums).

Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, CoTweet, TweetDeck, Seesmic, etc.)

Maîtrise des techniques et outils de veille et de recherche

Connaissance des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop...), CMS (content management system)

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de la coordination des prestataires

Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)

Votre entourage vous qualifie de :
Créatif, autonome, doté(e) d'une curiosité intellectuelle, réactif

Organisé et respectueux des délais

Doté(e) d'un sens du travail en équipe et d'une bonne expression orale

A l'écoute et diplomate

Dynamique, adaptable et force de proposition

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes dynamique, enthousiaste et proactif ?

Rejoignez notre entreprise et transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en répondant à cette offre !
Entreprise Francis Lefebvre Formation est un acteur majeur de la formation professionnelle continue et propose aujourd’hui plus de 450 formations dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la finance et du droit.

Nous appartenons au Groupe Editions Lefebvre Sarrut (Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions Législatives, Francis Lefebvre Formation, Elegia, CSP, Dalloz formation…) comptant plus de 3000 collaborateurs en Europe pour un chiffre d’affaires de plus de 450M€.