CONTENT MANAGER H/F

Contenu de l'offre CONTENT MANAGER H/F chez Francis Lefebvre Formation

CDI

Francis Lefebvre Formation est l’organisme de formation référent des professionnels de la comptabilité, de la fiscalité, de la finance et du droit. Depuis 1894, nous innovons sans cesse pour accompagner votre montée en compétences. Francis Lefebvre Formation est une entreprise familiale qui, depuis 120 ans, défend des valeurs de proximité et d’engagement humain.

Au sein de notre service marketing de 10 personnes, sous la responsabilité de la Responsable marketing opérationnel, nous recherchons un(e) CONTENT MANAGERen CDI.

Rattaché(e) à la Responsable marketing opérationnel, le/ la Content Manager aura pour mission de développer la notoriété de l'entreprise, d’améliorer les performances SEO du site grâce à la démultiplication des contenus et de développer et animer des communautés, en vue de l’atteinte des objectifs de ventes et du chiffre d’affaires des formations inter-entreprises, dans le respect des budgets et des délais.

Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs marketing et les autres équipes de l’entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Mettre en place et piloter, en coordination avec l’équipe marketing et pédagogique, la stratégie de contenu (Mobilisation des experts métiers internes et externes sur les contenus et articles techniques à produire, création d'articles optimisés pour le référencement, veille, pilotage de la ligne éditoriale, du calendrier et du rythme des publications, création et animation de communautés, création des partenariats et des évènements on line (ou off line) permettant de fédérer les communautés, création et mise en place de mini-sites, de blog(s), etc.) Faire des membres existants et des collaborateurs internes un relai pour le contenu. Faire de la veille concurrentielle/métier/ marché de l’influence marketing Proposer des stratégies de contenu différentes en fonction des cibles/ métiers. Développer la notoriété de la marque (identification des médias, influenceurs, blogueurs en rapport avec la formation, rédaction de communiqués de presse, articles, création d’évènements pour faire rayonner la marque) Mise en place d’analyses et reportings

De formation Bac +5 en marketing, communication ou journalisme, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans en content/community management, de préférence dans un secteur BtoB et idéalement dans le secteur de la formation professionnelle continue.

Vous êtes doté(e) de ces compétences techniques :

Marketing digital Bonne connaissance des leviers de recrutement d'internautes Maîtrise des nouveaux médias de communication (médias communautaires, réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums). Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, CoTweet, TweetDeck, Seesmic, etc.) Maîtrise des techniques et outils de veille et de recherche Connaissance des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop...), CMS (content management system) Qualités rédactionnelles Maîtrise de la coordination des prestataires Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)

Votre entourage vous qualifie de :

Créatif, autonome, doté(e) d'une curiosité intellectuelle, réactif Organisé et respectueux des délais Doté(e) d'un sens du travail en équipe et d'une bonne expression orale A l'écoute et diplomate Dynamique, adaptable et force de proposition

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes dynamique, enthousiaste et proactif ?

Rejoignez notre entreprise et transmettez-nous votre candidature(CV et lettre de motivation) en répondant à cette offre !

Type d'emploi : Temps plein, CDI