Content Manager H/F

Contenu de l'offre Content Manager H/F chez GINGERMINDS

L’agence

GINGERMINDS est une agence digitale nantaise indépendante, créée en 2005.

L’agence accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance. Ses clients sont des grands comptes et ETI/PME nationaux : Michelin, Saint-Gobain, Boursorama, Panasonic, Fayat, Bollé Safety, Fermob, Lafarge, Eiffage, Manitou, Société Générale, Thyssenkrupp, …

Nous intervenons en conseil auprès de nos clients pour les aider à définir, dimensionner, planifier et mettre en œuvre un dispositif digital pertinent et efficient pour répondre aux grands enjeux branding, business et organisationnels de nos clients.

Fort d’une équipe de 35 profils impliqués et appliqués, créatifs et rigoureux, experts en UX design, développement technique, webmarketing et content management, nous proposons et animons avec conviction des produits digitaux (sites internet, extranet, applications mobile/tablette, développements métier, …) utiles, efficaces, intuitifs… et pourquoi pas déclencheur d’émotion ?

Le job

Il s’agit de rejoindre le pôle BRAND & PERORMANCE pour prendre en charge les accompagnements et projets orientés Content :

- Content SEO, stratégie de visibilité par le contenu

- Brand Content, contenu de positionnement, de marque, storytelling, ... : blog, animation éditoriale, socle de contenus, ...

- Inbound Marketing : contenus de fond et de captation servant la génération de leads

- Dispositif évènementiels liés aux actualités marketing fortes : lancement de produits, services, gros temps forts commerciaux...

Le pôle Brand & Performance intervient sur les sujets suivants :

- Création et refonte de site groupe/corporate et écosystème digitaux groupe x filiales, sites marque employeur et RSE

- Création et refonte de sites marque/produits avec une forte dimension Brand/Content

- Stratégie de contenus : audit, conseil et accompagnement content global

- Dispositif évènementiel

Affichant une très forte culture de la performance, nos accompagnements visent à répondre aux enjeux clés de nos clients et à atteindre des objectifs opérationnels définis avec nos clients et monitorés pour assurer un pilotage précis de nos dispositifs.

Nous recherchons une personne autonome, pro-active, disposant d'une forte capacité de conseil et d'une culture prononcée du résultat.

Les compétences exigées :

- Capacité à appréhender les problématiques et enjeux clients, les comportements des cibles et leurs attentes immersion, interview client, analyse et exploitation d'une étude sémantique ou d'un parcours client, cycles de vie, maturité... sont des inputs que vous maîtrisez

- Capacité à définir une stratégie de contenus pertinente : positionnement, discours de marque, ligne éditoriale, storytelling, tonalité, mise en scène/design de contenus ...sont votre quotidien

- Capacité à orchestrer et mettre en œuvre la stratégie de contenus : définition des sujets, de leur mise en scène, du planning de publication et management de la production des contenus en assurant une partie de cette production (rédactionnel) mais aussi en vous appuyant fortement sur un réseau de partenaires free (rédacteurs, motion designers, vidéastes, ...) pour assurer la qualité des livrables et le respect des délais

- Capacité à définir le plan de visibilité et d'émergence des contenus : diffusion dans l'écosystème de la marque : sites, réseaux sociaux,... en achat média (SEA, Social Ads, publirédactionnel, articles sponsorisés...), en relai d'influence... travailler aves les RP (réseau partenaires de l'agence)

- Capacité à identifier les bons KPI's, cadrer la définition d'un tracking et d'un monitoring efficace permettant de mesurer la performance de la stratégie de contenus : vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de pédagogie auprès de vos interlocuteurs pour tirer les bons enseignements et proposer les recommandations à forte valeur ajoutée

Au-delà du pilotage de projet Content clé, vous serez amené à participer aux avant-vente pour les clients comptes ou en réponse à consultation.

Vous pourrez également être sollicité(e) pour participer à des projets transverses à l’agence. De nombreuses démarches collectives participatives sont menées pour tirer l’agence vers le haut, optimiser son organisation, et rendre plus agréable le quotidien.

Le contexte de l’agence peut vraiment vous amener à progresser et évoluer au sein de l’agence.

Compétences "techniques" exigées ou fortement appréciées

Google Analytics (indispensable)Community Management/social management (indispensable)SEO (forte culture SEO : sémantique/contenus principalement)CRM/Marketing Automation (fortement appréciée, Hubspot idéalement)Outil de création de contenus type CANVA...Qualité rédactionnelle (indispensable pour produite ponctuellement et driver des frees rédacteurs "premiums")Maitrise de la production de contenus vidéos, animés, ... (compétence fortement appréciée)Anglais "fluent" (nombreux comptes étrangers et environnement de plus en plus international)

Vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités vous rendent autonome dans la gestion de vos missions et de vos clients.

Vous êtes motivé(e) passionné(e) par le digital, nous vous offrons la possibilité de vous investir pleinement dans une agence où règne un fort esprit d’équipe, une agence sachant reconnaître les talents, leur proposer des perspectives d’évolution et un projet ambitieux sur le long terme.

Formation :

De formation Bac +4/5 école de commerce, marketing ou communication ou université.

Vous disposez d’une expérience de 4 à 10 ans en content management.

Anglais courant (certains clients internationaux, réunions en anglais possibles)

Et puis… Vous êtes sympa, positif et optimiste

Autres infos

Lieu : NANTES

Disponibilité : immédiate ou rapide

Salaire : selon expérience

En savoir plus sur l’agence :

www.gingerminds.fr

www.facebook.com/gingerminds/

Vidéos

#inside : https://vimeo.com/206545968

#instant : https://www.youtube.com/watch?v=djHNY0-djIc

User experience management : https://vimeo.com/105109339

Type d'emploi : Temps plein, CDD avec horizon CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 25 905,00€ à 58 399,00€ par an

Avantages :

Participation au TransportRTTTitre-restaurantTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 HeuresTravail en journée

Expérience:

content manager h/f ou similaire: 5 ans (Requis)

Télétravail:

Non