Travailler chez Linxo en tant que Product Manager sur le produit “coffre fort numérique”, c’est avant tout participer à la définition d’un nouveau produit et en porter la vision. C’est également travailler en agilité au sein d’une squad composée d’Ingénieurs en développement, de PO et d’Ingénieurs QA pour avancer en toute autonomie.
Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.
Vos principales responsabilités seront d’animer la stratégie de développement du produit en collaboration étroite avec ses utilisateurs et partenaires.
Ce poste requiert des compétences techniques et des aptitudes à bien communiquer et prendre des initiatives pour trouver des solutions.
En collaboration avec le Directeur Produit, le Product Manager est garant des évolutions et de la qualité de service des produits. Vos missions seront de :
Étudier le marché, savoir nous y positionner et faire des propositions visant à construire la vision produit à long terme.
Animer et partager la vision produit à long terme avec l’ensemble des parties prenantes de manière à ce que le produit adresse la bonne cible.
Animer en collaboration avec les Product Owners la création de la roadmap en prenant soin de concilier les enjeux utilisateurs, business, techniques et conformité.
Participer à l’organisation de la discovery afin de mieux comprendre les utilisateurs.
Rencontrer d’éventuels partenaires afin de comprendre leurs produits et estimer comment les intégrer aux nôtres pour une valeur ajoutée maximale.
Documenter la vision produit et les critères d’acceptance.
Participer et s’impliquer dans l'organisation Agile des équipes.
Définir et suivre les KPIs de votre produit.
Communiquer régulièrement sur vos avancées en interne, comme en externe avec nos clients/fournisseurs.
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le product management.
Vous disposez d’expérience dans le domaine de l’Open Banking, l’Open Finance ou des Coffres forts numériques.
Vous avez déjà travaillé en mode AGILE.
Vous démontrez une grande sensibilité à la satisfaction client.
Vous savez argumenter pour convaincre sur les choix réalisés.
Vous avez d’excellentes qualités de communication pour animer les projets et convaincre les parties prenantes.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, le sens de la négociation et de l’organisation.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ouvert d’esprit.
Anglais professionnel.
> Si tout est ok, une promesse d’embauche vous sera présentée
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