Content Manager H/F

Contenu de l'offre Content Manager H/F chez Micropole

Autonome, sérieux et proactif, vous aimez rédiger et donner du sens aux écrits ? Le secteur des nouvelles technologies, de la data et du digital vous intéresse ? L’utilisation des réseaux sociaux n’a pas de secret pour vous ? Rejoignez les #InnovativePeople du Groupe Micropole et sa dynamique équipe marketing et communication.
Votre mission : renforcer la visibilité et la notoriété de notre marque au travers de la production et de la diffusion de contenus adaptés et de qualité.

Participer à la définition de la stratégie de communication digitale au sein du comité éditorial France.

Produire des publications éditoriales régulières, de qualité et adaptées à nos cibles dans une démarche de vulgarisation et de pédagogie tout en s’appuyant sur nos experts et nos clients.

Identifier les thématiques émergentes sur nos marchés et les sujets phares au sein du Groupe.

Produire des publications de divers formats (vidéos, avis d’expert, interviews, billets d’humeur…)

S’assurer de leur publication et leur administration sur différents réseaux sociaux, gérer du webmastering éditorial sur des sites B2B et B2C, diffusion cross-canal…

Analyser les retombées des actions / campagnes et proposer des recommandations en fonction des résultats

Participer aux activités du service : promotion, salons, événements, agence de RP...

Construire et diffuser une revue de presse interne hebdomadaire

Assurer le community management de nos différents comptes sur les réseaux sociaux : animation, modération et veille active

Mettre en place une veille digitale et technologique pour optimiser notre stratégie et nos actions.

Coordonner et exécuter la communication social media (Live tweet, live vidéo…) durant les événements externes.

Enfin, vous serez amené(e) à travailler sur différents projets liés à la communication RH de l’entreprise. Ces projets comprennent notamment le développement et valorisation de la marque employeur auprès de l’ensemble des collaborateurs et des futurs collaborateurs.

Qualités requises :

Profil :

De formation supérieure en communication, lettres ou journalisme, vous bénéficiez d’une première expérience en agence, chez l’annonceur ou dans un media en tant que rédacteur, content manager ou équivalent. Vous êtes à l’aise avec les canaux digitaux et les réseaux sociaux professionnels en particulier (LinkedIn en majeure)
Vous connaissez les problématiques B to B et avez une forte appétence les technologies et l’informatique.

#LI-LCH