Content manager - Assistant(e) Webmarketing

Contenu de l'offre Content manager - Assistant(e) Webmarketing chez NEXECUR

72190 Coulaines CDD

Filiale Protection et Sécurité de PACIFICA et des Caisses Régionales du Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance, NEXECUR Sécurité bancaire) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers.

Dans un marché en forte croissance, la société connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 130 000 clients. Les enjeux de croissance de ces marchés sont considérables et le Crédit Agricole, dans le cadre de son Projet de Groupe Ambition 2020, souhaite accélérer ce développement et installer la Protection comme un complément naturel aux solutions d’assurances et de prévoyance en devenant le leader sur les marchés de la protection résidentielle, au service de ses clients. Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, smarthome, etc. le domaine de la Protection électronique connaît des mutations profondes et rapides.

Pour y répondre, NEXECUR doit accélérer sa mutation, tant par le développement d’offres correspondant à ces nouveaux usages, que dans son organisation pour renforcer ses expertises technologiques et industrielles.

Notre Groupe poursuit son développement et recrute un(e) CONTENT MANAGER - ASSISTANT(e) WEBMARKETING pour un CDD de 6 mois pour notre siège social basé à COULAINES (72).

Rattaché(e) au Pôle Digital, vous êtes chargé(e) de définir les stratégies d’indbound marketing et de lead nurturing. Vos missions principales :

Phase initiale d’étude et de conception :

Conception et proposition des plans d’actions scénarisés pour les visiteurs du site web : contenus publicitaires diffusés suivant les leviers et la stratégie de développement, Conception et proposition d’un plan d’action scénarisé pour les prospects en base de données : diffusion d’informations en fonction du parcours interne, Conception d’une grille de scoring des prospects.

Réalisation et pilotage de l’agence créative déterminée pour la conception des contenus (emails, bannières, livre blanc, etc.), coordination avec les équipes CA :

Définition graphique du message publicitaire en fonction des objectifs, Suivi des créations et validation des contenus livrés, Déclinaison des éléments graphiques suivants les besoins et supports.

Mise en œuvre opérationnelle et suivi technique des campagnes :

Définition des besoins techniques pour automatiser l’envoi d’email marketing, en coordination avec les équipes techniques interne et/ou externe : SSII, agences spécialisée, etc. Mise en œuvre des Tests multivariés/AB tests, Analyse des performances des dispositifs (clics, trafic générés, leads, …)

Participation au développement du SEO et suivi des plans d’actions :

Création de contenu, suivants les bonnes pratiques SEO. Suivi des opérations de linking Participation au suivi mensuel trimestriel avec l’agence web en charge du plan d’action.

Participation active à l’animation des réseaux sociaux :

Participation au Comité Editoriaux hebdomadaire, Conception des contenus et suivi créatif, Mise en ligne des contenus, Gestion des interactions sur ces supports, Reporting mensuel et ponctuels des actions spécifiques: budgets sponsorisation et acquisition de fans et objectifs, Participation à la création d’évènements spécifiques ponctuels selon les plans d’actions de notoriété.

Définition des supports de communication mensuels internes sur les réalisations web :

Evolution de la matrice prête à l’emploi, Alimentation de la matrice.

Veille technologique et stratégique :

Suivi des évolutions de comportement des internautes, Veiller sur les nouveaux produits/services du secteur d’activité pour écriture d’article, Identifier les opportunités nouvelles de différenciation et détection de prospects (génération de leads),

Support ponctuel aux équipes marketing sur des tâches diverses en fonction des priorités :

Recette technique de mise à jour, Reporting, Etc.

Issu(e) de formation BAC+3/4 avec une spécialisation en digital, marketing, webmarketing, e-marketing, e-business ou équivalent, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine du marketing digital.

Vous possédez de solides compétences informatiques (internet, pack Office, …) et vous maîtrisez les outils de communication ainsi que les principes et modalités du web.

Dynamisme, prise de responsabilité et autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste.

Poste nécessitant des déplacements réguliers sur notre site de Nantes.

Salaire : Suivant profil. Avantages : Mutuelle, Chèque restaurant, CE, Participation/Intéressement.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo différé à réaliser sur la plateforme de recrutement de notre prestataire EASYRECRUE. Vous serez invité(e) par mail à vous connecter en ligne pour répondre en vidéo à quelques questions !

Vous souhaitez plus d'informations sur ce poste ? Contactez notre service Recrutement au 02.43.82.94.92 du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien vidéo différé Etape 2 : Entretien service recrutement Etape 3 : Entretien Manager