Alternant - Rédacteur Web H/F

Contenu de l'offre Alternant - Rédacteur Web H/F chez Pro à Pro

Contexte :

Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre de notre politique d'apprentissage, nous recherchons un(e) assistant Editorial en alternance basé(e) sur notre site de Montauban (82). Rattaché(e) au service communication du site, en lien avec l'équipe marketing, votre mission principale sera de porter soutien au service en réalisant les missions suivantes :

Rôle : Rattaché(e) à la Responsable éditoriale, vous intervenez sur des missions variées telles que :

Rédaction ou adaptation d'articles/contenus ciblés SEO Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux et nos supports print. Participer à la mise en place de la stratégie éditoriale Pro à Pro, Rédiger les contenus pour notre magazine interne, notre site web, nos supports promotionnels et notre page Linkedin, Participer au comité éditorial, à la construction et à la mise à jour du calendrier éditorial, Être en veille sur les actualités de notre secteur d'activité pour ensuite les relayer dans nos supports

Dans le cadre d'une formation de type Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la communication digitale, vous souhaitez continuer votre formation en alternance pour allier la théorie à la pratique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute, votre réactivité et votre sens de l'organisation.
Vous aimez travailler en équipe, transmettre votre enthousiasme, votre dynamisme votre ouverture d'esprit.
Vous êtes familier(ère) des réseaux sociaux (en particulier Instagram et LinkedIn).
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.

Cette liste n'est pas limitative

Concrètement, choisir Pro à Pro pour son alternance c’est :

Bénéficier d’une mission concrète, qui vous implique au cœur de l’activité en répondant à vos enjeux d’études Participer aux projets d’entreprise, à l’activité des différents services et être immergé dans notre culture d’entreprise Entrer dans une communauté d’alternants qui se réunissent chaque mois par visio pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ….) et rencontrer des cadres de l’entreprise qui viennent partager leur vision du métier.

Pro à Pro s’engage à respecter les principes d’équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l’intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.