CDD 5/6 Mois - Copywriter / Redacteur Web : Retail, Data, Banking, Start up H/F @ Paris 11

Contenu de l'offre CDD 5/6 Mois - Copywriter / Redacteur Web : Retail, Data, Banking, Start up H/F @ Paris 11 chez TRANSACTION CONNECT

Description de l'entreprise

Nous éditons une solution SAAS qui permet aux marques omnicanales du retail de mettre la donnée de paiement au cœur de leur stratégie (market insights, acquisition, connaissance clients unifiée, personnalisation, fidélisation)

Basée sur l’open banking, les retail tech et le machine learning, nous sommes établissement de paiement, agréé par l'ACPR - Banque de France, opérons dans 9 pays et analysons plusieurs millions de transactions / an.

Et ce n'est que le début de l'aventure :o)

Description du poste
Tu rejoins notre startup européenne en phase de levée de fonds (Série A), à temps plein, dans une création de poste, dans le cadre de la refonte de notre stratégie éditoriale média et hors médias.

Rattaché(e) à Bertrand, Head of Content, tu participes activement à la création d’une nouvelle gamme de contenus avec pour objectif de créer un hub d’audience sur des sujets de fonds traitant des données de paiement, de plateforme web, de commerce connecté, d’open banking, à la fois très techniques mais aussi liés à la transformation digitale très actuelle du retail.

Tu réaliseras :
La rédaction d’articles quotidiens (articles chauds et froids, de fonds, news et interviews) ;L’optimisation SEO ;La publication de 2 articles / jour au moins et leurs rayonnements, en accord avec un planning éditorial ambitieux ;Le développement de supports visuels de type infographie et social media.
Qualifications
2 à 5 ans d'expérience en qualité de Rédacteur-trice / journaliste web avec un background dans la presse B2B (ex : lettres pros, LSA, L’Usine Nouvelle, Zdnet, Silicon, Global Retail News, ITespresso, e-marketing.fr, etc.) ;Tu as l’habitude de rédiger des sujets techniques et d’y adresser la problématique du référencement naturel ;Bonne capacité de production, créatif-ve (“bonne idée”, “le bon mot”, “le bon relais pour la suite”)création de visuel et d’infographie, force de proposition dans le cadre de cette création de poste.
Informations supplémentaires

Processus de recrutement en 3 étapes :

HR interview centré sur l'évaluation de ton expertise, ton cultural fit et tes prétentions salariales ; Entretien avec notre Head of Content ; Un entretien final avec notre CEO.

Infos utiles :

Bureau Paris intramuros : Paris 11, métro République :) Remote first formula (2 formules aux choix entre Full Remote à 100% ou Flex Remote avec 3j/semaines et 4 mois de full remote / an. Dans les deux cas tu respecteras un décalage horaire de +/- 2H de Paris #teaser)