Rédacteur(trice) Juridique – Agency & Transaction Management Promotion Immobilière FCS H/F

Contenu de l'offre Rédacteur(trice) Juridique – Agency & Transaction Management Promotion Immobilière FCS H/F chez Crédit Agricole CIB

Rédacteur(trice) Juridique – Agency & Transaction Management Promotion Immobilière FCS H/F

Financing Client Service (FCS) accompagne les clients de la Banque dans le financement de la grande exportation, les financements d’actifs (projets, avions, bateaux, immobilier d’entreprise, hôtellerie…) et les opérations de crédits complexes.

Intégré(e) à la Direction des Supports Opérationnels du Métier, l’Agency & Transaction Management recherche pour son équipe Promotion Immobilière un(e) Rédacteur(trice) Juridique – Agency & Transaction Management Promotion Immobilière FCS.

Rattaché(e) au Responsable Agency & Middle Office Promotion Immobilière au sein d’une équipe de 14 personnes, il (elle) remplira les missions suivantes :

• Rédiger les actes juridiques spécifiques aux opérations de Promotion Immobilière (cautions, GFA, GAPD, crédits …) d’après des maquettes pré-établies

• Analyser et contrôler les conditions de mise en place des opérations

• Suivre la validité des sûretés/garanties requises et octroyées dans les opérations mises en place (hypothèques, IPPD, cautions personnelles …)

• Saisir les données des opérations mises en place dans l’outil de pilotage et de reporting de SFI (SMAC) et procéder à leur mise à jour régulière

• Contribuer aux tâches administratives classiques

Vos principaux interlocuteurs seront les clients Promoteurs Immobiliers, les commerciaux du Front-Office et les équipes Back-Offices.

Et si c'était vous ?

Bac + 4/5 – Droit immobilier / droit bancaire / droit des affaires / Notariat
Une première expérience (y compris en alternance) ayant nécessité la rédaction d’actes juridiques pour des opérations de Promotion Immobilière serait un plus.

Les compétences recherchées

Autonomie dans l’organisation (identification et traitement des priorités en fonction des délais impartis et des exigences commerciales),
Rigueur, sens du détail,
Capacités rédactionnelles,
Excellente capacité d’adaptation et de résistance à la pression en période de forte activité,
Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe,
MS Office.

Enfin :

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

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