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Alternance : ALTERNANCE - Coordination immobilière (H/F) - Septembre 2022 (12 mois)

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DANONE

1er Arrondissement, Paris 19/04/2022
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AT A GLANCE, YOU WILL

Experience #lifeatdanone

Work with many brands

About the job

Contexte :
Rejoindre la direction immobilière du groupe Danone, c'est acquérir une expérience pluridisciplinaire, travailler au contact d'experts internes et externes et aborder des sujets variés en lien avec l'activité immobilière du groupe à travers le monde.

Encadré.e et formé.e par des professionnels, vous évoluerez sur les missions suivantes :
•    Votre rôle sera de participer à la coordination de l'activité immobilière du groupe en support du management de la Direction, au moyen de compétences administratives et financières
•    Vous aurez pour mission de piloter le budget de la direction
•    Vous procéderez aux facturations des sous-locataires
•    Vous garantirez le suivi du recouvrement
•    Vous apporterez un support administratif dans la conclusion d'actes juridiques pour les sites français

 

Les + de ce stage :
•    Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business et de profils rencontrés
•    La possibilité de travailler d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
•    Un approfondissement de vos connaissances en contrôle de gestion au sein d’un grand groupe international
•    Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours
•    Votre rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.

· 

About you

Les indispensables : 
•    Étudiant.e de niveau Bac+2 minimum, vous êtes issu.e d’une formation immobilier
•    Vous êtes disponible à partir de Septembre 2022 pour une durée de 12 mois.
•    Vous aimez travailler en équipe
•    Vous êtes force de proposition
•    L’anglais sera indispensable pour communiquer avec le reste de l’équipe !
•    Vous êtes familier avec le pack office et maîtrisez particulièrement Excel.

 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous vous proposons un programme d’accompagnement spécifique, le programme Grandir By Danone. Vous y retrouverez un suivi managérial régulier dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. 
Grandir by Danone, ce sont aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets, sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.
Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour construire votre propre parcours.
Nous avons hâte de vous voir Grandir by Danone, candidatez et rejoignez l'aventure !

Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
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