Responsable Développement Foncier H/F

Contenu de l'offre Responsable Développement Foncier H/F chez Groupe Pierreval

Groupe Pierreval recherche …
Le Groupe en quelques mots :

Le Groupe Pierreval c'est 4 grandes activités : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services & une foncière, portées par 500 collaborateurs.

Société à taille humaine fondée sur des valeurs fortes :

Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC).

Rejoindre le Groupe Pierreval c'est faire le choix d'accompagner nos ambitions, nos projets dans un véritable esprit d'équipe, permettant l'épanouissement de chacun.

Un Leitmotiv plutôt efficace :
- 72%, c'est le taux de croissance en 3 ans du groupe
- 27%, c'est l'évolution des effectifs depuis 2017
- 2146, c'est le nombre de lots mis en chantier en 2021

Si vous souhaitez en savoir plus et postuler c'est par ici

Créé en 1993, le Groupe PIERREVAL réalise des projets immobiliers sur l'ensemble du territoire français avec plus de 500 collaborateurs répartis sur 19 sites en France.

Afin d'accompagner sa dynamique de croissance, le Groupe Pierreval recrute 1 Responsable Développement F/H pour venir renforcer son équipe Sud-Est basée à l'agence d'Aix en Provence (13).

POSTE ET MISSIONS :

ET SI VOUS INTEGRIEZ L'EQUIPE DE FLORIAN (DIRECTEUR DEVELOPPEMENT)

Rattaché(e) au Directeur Développement de votre périmètre, vous menez l'activité de développement en vue de la réalisation d'opérations de logements sur le territoire qui vous est confié. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Prospection foncière
- Prospection et identification de fonciers
- Réalisation d'études de marché sommaires
- Relances téléphoniques et physiques actives des propriétaires
- Négociations et signatures de promesses de vente
- Animation du réseau professionnel (apporteurs, notaires, élus, collectivités locales, architectes etc.)
- Animation des services supports PIERREVAL (conception, chiffrage, juridique)

Études techniques et économiques
- Réalisation de capacitaires
- Réalisation de bilans financiers prévisionnels en soutien avec les services techniques.
- Préparation et présentation de dossiers de comité d'engagement afin d'obtenir la validation de la direction.