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Contenu de l'offre Alternance : Assistant(e) responsable de programmes (H/F) – Alternance - Immobilier Résidentiel chez Nexity
Descriptif de l'entreprise :
Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !
Mission du poste :
Nexity recherche un(e) assistant(e) responsable de programmes en alternance. Le poste sera basé à Lyon, au sein de la filiale GEORGE V Rhône Loire Auvergne.
Dans le cadre de la réalisation d’un programme immobilier, vous assisterez un directeur de programmes adjoint, qui, en tant que Maître d’Ouvrage, organise, dirige et contrôle sur les plans foncier, commercial, technique, administratif, financier, juridique et fiscal le montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers - de la conception à la clôture des opérations.
En nous rejoignant, vos missions sont :
Participer à la planification de l’opération en termes de coûts, qualité, délais,Suivre la procédure administrative d’obtention du permis de construire,Participer au Contrôle du déroulement technique global de l’opération (suivi des chantiers, réalisation d’ouvrages témoins…),Veiller à l’application des obligations de la maîtrise d’ouvrage (hygiène, sécurité, droit de l’urbanisme)Participer au suivi des opérations de réception et de livraison,Participer au suivi les délais de levée des réserves.
Profil recherché :
En cours de formation Bac +3/+4 (type école d'ingénieur, immobilier, école de commerce), vous avez un très bon relationnel, et êtes capable de vous imprégner de la dimension technique de notre environnement de travail et de dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes dynamique, curieux(se), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs de la Tribu :
Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,
Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,
N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville
#Rejoignezlatribu
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.