Responsable copropriété H/F CDI

Contenu de l'offre Responsable copropriété H/F CDI chez Nexity

Description de l'entreprise

1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

Nexity c’est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Description du poste

Le pôle des Services  aux Particuliers est l’un des leaders du marché de l’administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.

Nexity recrute un(e) Responsable Copropriété. Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous managez une équipe dédiée afin de piloter la gestion des immeubles, de valoriser et de développer l’activité du service.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Manager et animer les équipes du service copropriété

- Contrôler et suivre l’activité en mettant en place des plans d’actions.

- Développer l’activité copropriété

- Participer au développement de l’activité du Groupe

- Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients

- Gérer un portefeuille de copropriétés à forts enjeux

- Mobiliser les membres des conseils syndicaux et animer les clubs ambassadeurs de présidents de conseils syndicaux. 

- Assurer le reporting de son activité au Directeur d’agence.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si….

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial. 

Vous possédez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste de gestionnaire copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes avant tout un manager capable d’accompagner et de soutenir votre équipe au quotidien

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous êtes en capacité d’animer des évènements clients.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l’habitat dégradé.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs.

Nous vous garantissons :

-          Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

-          Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

-          Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail selon éligibilité, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)

-          Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d’entreprise

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs.

Pour cela, nous vous garantissons :

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure

- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés

- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers

- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

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