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Contenu de l'offre Responsable du Développement Immobilier F/H chez OPAC DU RHONE
Responsable du Développement Immobilier F/HL'Opac du Rhône recherche un(e) Responsable de Développement, pour rejoindre notre Département Aménagement et Immobilier, en CDI, à Brignais.
Quelles seront vos missions ?
Vous piloterez l'équipe du service Développement, composée de 3 personnes,
Vos propositions et animations concernant la politique de développement foncier et immobilier, contribueront directement à la définition de la stratégie de développement,
Vous piloterez la prospection foncière et immobilières et vous serez garant des études préalables des futures résidences tous publics (locatif et accession),
Vous proposerez et mettrez à jour le plan stratégique de développement et assurerez sa déclinaison et ses plans opérationnels,
Vous consoliderez les opportunités foncières et immobilières répondant au besoin de l'entreprise et assurerez le fonctionnement du comité d'investissement,
Vous garantirez la production d'opérations en VEFA dans le respect des coûts, délai et niveau de qualité définis,
Vos prospections des terrains et biens immobiliers alimenteront les opportunités de développement,
Vous assurerez une veille prospective sur le marché de l'immobilier et foncier en proposant des montages innovants,
Vous développerez et entretiendrez le réseau professionnel des acteurs de l'immobilier.
Profil Recherché
Diplômé(e) d’un bac +4/5 (développement, génie civil, bâtiment…).
Expérience minimum de 5 à 10 ans dans le domaine de l'immobilier.
Excellent relationnel
Fortes capacités de persuasion et de négociation.
Process de recrutement : ⏳
Voici Ce Qui Vous Attend Si Vous Postulez
Sélection sur CV et réponses à quelques questions
Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, ou Farah, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60')
Entretien présentiel avec Flavien MICHA, Directeur du Département Aménagement et Immobilier. (60')
Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d’embauche et préparons notre future collaboration.
Avantages actuels : ✅
Forfait jours cadre
Télétravail 33 jours / an (à partir de 4 mois d'ancienneté)
Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance : Prise en charge à 100%
CSE
Services de Conciergerie
Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses
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