Juriste Droit Immobilier - CDI - H/F

Contenu de l'offre Juriste Droit Immobilier - CDI - H/F chez Puig

Juriste Droit Immobilier - CDI - H/F

L'opportunité

Mission Générale: 

•    Fournir, sous la supervision de plusieurs directeurs juridiques et en étroite collaboration avec d'autres juristes senior ou junior, un support aux clients internes du groupe avec pour ambition de faciliter les transactions commerciales tout en protégeant et défendant les intérêts de Puig. 

•    Développer un partenariat étroit avec ses partenaires commerciaux, en consacrant du temps à comprendre leurs défis et à les informer sur les implications juridiques.

•    Coordonner les conseillers externes qui doivent être impliqués, mettre en œuvre les politiques et procédures définies au sein du service juridique de l'entreprise et soutenir la définition de ces politiques et procédures.

Ce que vous aurez à faire

Fonctions et Responsabilités:

•    Gestion des baux commerciaux (dominante baux retail versus bureaux) pour les différentes marques du groupe en France et dans le monde (un support sera particulièrement apporté sur l’Asie et les Etats-Unis). Une expérience de gestion de baux à l’étranger est importante pour ce poste. Cette tâche représente environ 80% du poste proposé. 

•    Gestion de contrats commerciaux (de type distribution, services, accords liés à la publicité, accords de confidentialité, fabrication, approvisionnement, etc.) en français et en anglais. Cette tache représente environ 20% du poste proposé.

•    Le candidat assurera la gestion des baux commerciaux et contrats commerciaux généraux à tous les stades de leur négociation et de leur exécution (rédaction, assistance aux négociations, liaison avec les unités opérationnelles et les conseils externes, mise à jour de la base de données contractuelle, reporting etc.), ainsi que les conflits, renouvellements et/ou résiliations qui y sont liés.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Profil: 

•    Expérience : 5 à 6 ans d’expérience,

•    Diplôme : Bac+5 en Droit (idéalement une spécialisation en droit de l’immobilier)

•    Langues : Anglais impératif (au niveau professionnel) / Espagnol serait un plus

•    Soft Skills : pragmatisme, capacité d'apprentissage rapide, esprit d'équipe, rigueur, flexibilité, bonnes aptitudes à la communication (« can-do » attitude).

Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris (75008). 

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante

Des opportunités d'apprentissage et de développement

Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle

Une rémunération et des avantages compétitifs