Responsable Maintenance et Sécurité H/F

Contenu de l'offre Responsable Maintenance et Sécurité H/F chez Santélys

Responsable Maintenance et Sécurité H/F

SANTELYS (+ 1200 salariés), spécialisée dans la santé à domicile et la formation, est un acteur majeur de l’Hospitalisation A Domicile en France. Santélys recherche pour son service d'Hospitalisation A Domicile (3 sites Lille, Béthune, Arras / plus de 450 patients/jour).

Rattaché au Directeur des services généraux et patrimoine, vous êtes le garant de la maintenance, de la sécurité, des biens et des personnes de notre Groupe. Pour mener à bien vos missions, vous prenez appui sur un technicien de maintenance dont vous supervisez l’activité au quotidien. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les responsables maintenance technique en charge du curatif pour chacune des régions (Hauts de France et Bourgogne Franche Comté) et le secrétariat. Enfin, vous êtes identifié comme le référent technique des prestataires et sous-traitants.

Vous intervenez, entre autres, dans les domaines suivants :

Maintenance préventive et curative

Assurer le suivi des rapports liés aux contrôles réglementaires et résoudre les anomalies constatées avec traçabilité ;
Assurer le suivi et la gestion de la maintenance préventive tout corps d’état pour l’ensemble des sites HDF ;
Gérer la maintenance curative pour l’ensemble de votre périmètre et assurer le suivi des travaux dans le respect des budgets déterminés par les structures ;
Garantir la performance des prestataires et veiller au respect des plannings d’interventions ;
Centraliser les bons d’intervention ;
Contrôler la conformité des contrats liés aux prestations ainsi que les facturations ;
Contribuer à l’amélioration et l’optimisation des contrats dans le but de les rendre plus performants ;
Elaborer les cahiers des charges en vue des appels d’offres, rechercher de nouvelles solutions, de nouveaux prestataires, de nouveaux outils ;
Veiller au respect des budgets de maintenance préventive ;
Elaborer et mettre en place les procédures liées à la gestion technique des bâtiments et services généraux ;
Renseigner et mettre à jour la GMAO (aspects techniques, échéances, plans, lots techniques, informations générales…)

Sécurité

Se positionner en tant que référent « Sécurité des biens et des personnes » pour le groupe Santélys :

Prévoir et mettre en œuvre les exercices incendies et de secours, avec les différents organismes, responsables et directeurs de sites.
Effectuer une veille juridique pour assurer la conformité des processus

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation dans les domaines relevant du bâtiment, de l’électricité, du CVC, de la maintenance ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Dynamique et méthodique, votre sens de l’organisation et votre réactivité représentent vos principaux atouts.

A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous êtes doté d’un bon relationnel et faites preuve de pédagogie sur les sujets traités au quotidien.

Enfin, pour réussir dans ces fonctions, vous maîtrisez :

L’aspect technique lié à la gestion des bâtiments avec de solides compétences en installations électriques et de CVC ;
La législation et les obligations liées à la sécurité des biens et des personnes ;
Les outils informatiques dans leur globalité (pack office, GMAO).

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Lieu de travail : Poste basé à Loos (59) – Déplacements régionaux à prévoir sur les différents sites du Groupe

Type de contrat : CDI temps plein – Statut Cadre

Salaire : Rémunération en fonction de l’expérience et de la grille CCN

Intégration : Période de formation / d’accompagnement prévue par le Directeur du service (outils, processus, formations métiers…)

Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AVANTAGES PROPOSES

Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France, dans un environnement associatif aux valeurs humaines
Un parking sécurisé et gratuit
Une association sportive et culturelle (organisation d’évènements/challenges)
Des tickets restaurant ou carte UP (valeur faciale 9€)
Des congés supplémentaires (congés trimestriels + RTT)
Des primes annuelles (Présentéisme + Intéressement)
Un plan d’épargne entreprise
Un véhicule de fonction

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