Descriptif du poste
Au sein du service technique pluridisciplinaire de 8 personnes et rattaché au responsable de service, vous intégrez le pôle Développement en participant :
Conception, codage, évolution et maintenance des solutions logicielles, Rédaction de la documentation associée, Élaboration de l'offre produit, Et aux reportings réguliers.Autonome, rigoureux et doué de réelles capacités d’analyse et de synthèse, la qualité du code est essentielle pour vous. De nature curieuse et ouverte, vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de vous investir.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour :
Une rémunération selon votre profil,
un poste en CDI 39h,
une prime fin d'année, mutuelle, tickets-restaurants, intéressement,
une entreprise en croissance constante grâce à sa position de leader sur son marché,
des locaux spacieux et indépendants (équipés d'une salle de fitness et jeux) dans une ville attractive.
Profil recherché
Afin de réaliser nos projets en développement Microsoft riches et variés, nous recherchons un profil technophile et communiquant :
Compétences pré-requises pour le poste -
Développement Back : .Net, Webservice Développement front : WPF, Silverlight, UWP, Winform, Bases de données : Access, SQL Industrialisation :TFS, SVN Système : Windows, Azure Gestion de projet : Agile, Cycle en VVous avez une formation supérieur en informatique (Bac +2 à Bac +5), une première expérience réussie en environnement .NET (de 3 ans au moins), une vraie passion pour l'informatique et la technique ?
Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer : CV + LM à recrutement@alx34.com
Entreprise
Entreprise montpelliéraine, ALX Technologies est leader sur le marché français de l'équipement pétrolier. Nous concevons et élaborons nos propres solutions soft et hardware qui sont déployées en France, Europe et Outre-Atlantique.
Entreprise du monde industriel à taille humaine basée dans le quartier d'affaire de Montpellier, l'entreprise occupe 1000m2 de bureaux indépendants ainsi qu'un site de Production en agglomération.
Fier du chemin parcouru, Qualité, Audace, Sérénité et Entraide s’inscrivent dans la culture de notre projet.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Après sélection de votre candidature, nous vous proposerons un entretien avec le responsable RH à qui vous pourrez exposer vos motivations et expériences. L'évaluation technique sera mené par le responsable de service et la décision finale prise collégialement avec la Direction.
Personne en charge du recrutement
SOPHIE ALIN - RESPONSABLE RECRUTEMENT
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