DEVELOPPEUR PHP JUNIOR F/H

Contenu de l'offre DEVELOPPEUR PHP JUNIOR F/H chez ADEC SAS

DEVELOPPEUR PHP JUNIOR F/H

Ref. Apec : 168390444W

ADEC SAS 1 CDI Pérols - 34

Publiée le 31/05/2022

Actualisée le 31/05/2022

Salaire

32 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Développeur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

PROGRAMMATION INFORMATIQUE

Télétravail

Partiel possible

Descriptif du poste

L’équipe de développeurs confirmés vous accompagnera, tant d’un point de vue technique que métier, pour qu’à moyen terme, vous soyez autonome et responsable de vos projets. Ce qui veut dire : prendre en charge le « développement d’application web » sur des projets existants et à construire. Soit : Traiter les demandes, analyser les besoins et les formaliser ; Définir le(s) périmètre(s) techniques et fonctionnels ; développer/recetter/intégrer les applis ; en assurer la maintenance, faire la documentation et le reporting. Vous participerez en plus aux ateliers techniques, projets et R&D.

Profil recherché

Grâce à un cursus en alternance, plusieurs stages ou bien une 1ère expérience, vous avez cumulé ~minimum 1 an d’exp. en dév PHP et avez des bonnes connaissances en Symfony OU en Laravel.

Les projets confiés seront l’occasion de vous perfectionner sur l’un des Framework ci-dessus. Et nous allons vous former sur GITLAB, VUEJS et d’autres technos utilisées en interne.

Pour faciliter la montée en compétences, ce poste s’adresse à une personne rigoureuse et méthodique. C’est pourquoi une solide formation et de bonnes pratiques de développement sont tout aussi important que la maitrise de PHP.

L’arrivée d’une nouvelle personne est une occasion supplémentaire de partager les connaissances. Alors, si vous êtes volontaire, curieux et avez envie d’intégrer une équipe pleine d’entrain, nous attendons votre candidature.

Entreprise

Depuis 20 ans, l’ADEC créé et développe des applications web dédiées au métier des huissiers et plus récemment au métier de commissaire-priseur (démocratiser les process de recouvrement, dématérialiser les flux, gestion des enchères…). Partir d’une page blanche et/ou refondre l’existant, notre leitmotiv reste : « évoluer avec son temps ». Nous avons ouvert deux postes dont un développeur junior PHP.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est simple. Un premier entretien avec le service Ressources Humaines puis un entretien avec les manager et le DSI.

Conseils

Venez comme vous êtes :-)

Personne en charge du recrutement
Roxiane JEAN - RESPONSABLE RH