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Lead développeur DRUPAL

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Contenu de l'offre Lead développeur DRUPAL chez Adimeo

Poste lead développeur Drupal

Dans le cadre de la croissance de notre équipe, nous recherchons un lead développeur Drupal (H/F) pour notre bureau de Paris ou de Metz.

Vos principales missions sont :


Supervision des projets

Contrôle de la bonne progression des développements

Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

Manager l'équipe de développeurs

Accompagner les développeurs

Résoudre les problèmes rencontrés par l'équipe

Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe

Etre le référent en matière de code

Mettre en place les bonnes pratiques

Vérifier les actions menées par l'équipe

S'assurer de la qualité du code grâce à la mise en place d'outils ad hoc

Conduire les tests et recettes

Se charger du développement des parties critiques des applications


Veiller au respect des contraintes projet

Garantir le respect des délais imposés

Respecter le budget alloué

Assurer une veille technologique

Votre profil

De niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur Drupal avec idéalement une bonne connaissance des versions 7 & 8.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux des projets digitaux et aimez le travail en équipe. Drupal n'a plus de secret pour vous et vous connaissez parfaitement son écosystème.

Vous souhaitez rejoindre une équipe mobilisée sur des projets à forte valeur ajoutée mêlant des aspects ecommerce, contenu , marketing, mobilité et intéropérabilité.

Disponibilité : ASAP Rémunération : 45 - 75 K€

Pourquoi ADIMEO

Présent sur le marché du digital depuis plus de 10 ans, nous sommes une équipe de passionnées et d'experts forte d'une cinquantaine de collaborateurs répartis entre nos bureaux de Paris et de Metz. Nous accompagnons nos clients (Groupe Saint-Gobain, Renault/Nissan, APHP, Ministères, Collectivités territoriales) sur l'ensemble de leurs enjeux digitaux (stratégie, conception, développement, maintenance).
Rejoindre Adimeo, c'est prendre part à une aventure unique, s'embarquer dans le projet d'une entreprise porteuse de valeurs d'épanouissement pour tous ses collaborateurs et d'autonomie dans l'ensemble des projets menés.
Notre devise ? « Work hard, play hard » !
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