Notre entreprise s'est fortement développée au fil des années. Aujourd'hui, nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la Banque/Assurance/Mutualité avec près de 1200 salariés qui collaborent à notre développement.
Nous recherchons un INGENIEUR RESEAUX h/f au sein de la DISIP (Direction Intégration Support Infrastructure Production). Vous serez rattaché au responsable du pôle RVDI (Réseau, Voix, Données, Images).
Vos principales missions seront les suivantes:
Configurer, MCO et surveiller les composants réseaux : firewalls, routeurs, sonde, etc. Configurer, MCO et surveiller les ressources de communication : téléphonie fixe TOIP et téléphonie mobile, visioconférence, messagerie, etc Surveiller et diagnostiquer les données de performances et de sécurité Evaluer les dysfonctionnements et proposer des corrections Prendre en charge les projets d'évolution technique Réaliser un reporting régulier des métriques Assurer le lien technique avec nos opérateurs de télécommunication et nos prestatairesDes déplacements réguliers sont à prévoir sur Lyon et Paris et dans une moindre mesure dans nos 8 centres de gestion en France, ainsi qu'au sein du réseau d'agence national.
Vous serez intégré à une équipe de 3 personnes, dont le responsable est basé sur le site de Nîmes. Vous devrez vous interfaces avec l'ensemble des équipes de la DSI principalement localisées sur le site Lyonnais.
De formation BAC+4/5, ingénieur en informatique, vous avez des compétences réseaux solides sur des standards du marché (Cisco, Fortinet, Avaya/Nortel) et une forte sensibilité à la sécurité informatique. Vous avez une première expérience qui vous a permis de renforcer votre maîtrise technique et de connaitre les contraintes opérationnelles qu'impose le réseau informatique d'une grande entreprise.
Vous êtes rigoureux(se) et à l'affut des nouvelles technologies, organisé(e) et méthodique. Vous êtes réactif(ve), disponible et vous avez le sens du service.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée sur NIMES.
Rémunération fixe annuelle entre 30 et 40 K€ selon profil (sur 13.55 mois)
Vous aurez le statut Cadre et vous bénéficierez des avantages suivants : chèques déjeuners d'une valeur de 9€ avec 60% de prise en charge employeur, mutuelle groupe et prévoyance entreprise intéressantes, accord d'intéressement, mise en place d'un Compte Epargne Temps, d'un PEE/PERCO, etc.
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