Administrateur système

Contenu de l'offre Administrateur système chez American Hospital of Paris

Administrateur système

L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.

Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.

L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.

L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.

*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé

Rattaché à la DSI vous serez intégré à une équipe d'administrateur systèmes et réseaux. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, l’Administrateur systèmes et réseaux assure le maintien en condition opérationnel de l’infrastructure informatique, des systèmes et des réseaux de l’AHP, tout en assurant la sécurité. Il est en charge du bon fonctionnement du SI et des applications de l’AHP, de la prise en charge des incidents et de leurs bonnes résolutions, en respectant les normes et procédures en vigueur (ITIL).

Détails de l'activité :

Administration, maintien en condition opérationnel et de sécurité et la mise en place des systèmes et réseaux.
Gestion des serveurs, switchs, Firewall, Wifi, 0365, Services AD, DNS, DHCP,Fichier,GPO ainsi que l’évolution et maintenance des matériels , logiciels, systèmes
Réaliser le support technique N2/N3
Résoudre des problèmes et incidents de niveau 2 et 3
Réaliser le suivi de l’infrastructure (sauvegarde, monitoring, sécurité, patching, documentation)
Mettre en place et déployer l’ensemble des nouvelles solutions
Participer à l’amélioration continue
Gestion de projet
Participer à la mise en œuvre des projets d’évolution d’infrastructures et d’architecture.
Faire la liaison entre les équipes Helpdesk, Développement, Applicatives, Projets et prestataires externes
Proposer des solutions pour l’automatisation des activités récurrente
Astreinte en 24/7

Compétences Cœur de Métier:

Il(elle) aura une bonne connaissance des systèmes d’informations en environnement varié comme :

Services Microsoft: Système Windows, AD, SCCM, Office365,Powershell
Linux : Oracles Linux, Suse, Debian,
Sécurité : Veeam, Eset, Cyberwatch, Varonis, Fortigate, Darktrace,
Réseaux : Cisco (Nexus, Catalyst, Meraki),
Stockage: Dell EMX Unity / Vplex / PureStorage
Virtualisation : Vmware Esx, HyperV
Base de données : SQL Server, Oracle
Serveurs Web : IIS, Apache Tomcat
Une connaissance des environnements suivant serait un plus : téléphonie (SVI, Innovaphone)

Il (Elle) la connaissance des méthodes et processus qualité mis en œuvre en environnement informatique (ITIL).

Expérience(s) nécessaire(s) :

3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus pour votre candidature.

Compétences Transverses:

Esprit d'entreprise.
Adaptabilité et Flexibilité.
Analyse et Synthèse: Vous avez clairement un esprit logique et une bonne compréhension, vous allez à l’essentiel dans vos explications
Communication orale et écrite: Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l’information.
Créativité: Vous aimez créer et cela se ressent dans votre travail ainsi que dans vos relations avec vos collègues
Rigueur et Organisation: Là encore vous respectez les consignes et vous vous organisez pour les appliquer.

Les avantages :

- nouvelles rémunérations attractives

- primes valorisant les compétences et primes d’intéressement

- mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% sur le contrat de base

- participation aux frais de garde d’enfants de 0 a 3 ans

- récupération de tous les jours fériés

- heures supplémentaires payées ou récupérées au choix

- restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)

- pas d’alternance jour / nuit dans la majorité des services

- reprise d’ancienneté

- prise en charge 50% pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles

- lingerie automatisée accessible 24/24

- séances des méditation gratuites et proposées à tous

- avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles

Show more












Show less