developpeur(se) C#/.net en CDI ! F/H
Ref. Apec : 168512127W
ANEO 2 CDI Boulogne-Billancourt - 92Publiée le 17/06/2022
Actualisée le 17/06/2022
Salaire
A partir de 42 k€ brut annuelPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 3 ansMétier
DéveloppeurStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
RégionaleSecteur d’activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTIONTélétravail
Partiel possibleDescriptif du poste
Notre Communauté IT est à la recherche d'un(e) developpeur(se) C#/.net en CDI !
Tu es C#/.Net, confirmé(e), qui souhaite mettre en pratique ta passion du code dans des projets complexes à forte valeur ajoutée ? Si c’est le cas, tu as tous les prérequis pour rejoindre notre Cercle Craft C# .Net composé de passionnés, aussi bien juniors que séniors, formateurs, etc. Au sein de ce cercle, tu pourras partager ta veille technologique, monter en compétences sur des projets en interne, comme chez le client, sur des technos sexy (ex : Web API, ASP.Net, Angular,Azure, etc.), et ainsi t’impliquer dans tous les secteurs d’activité où nous sommes présents.
Tes missions :
Faire évoluer (dev, tests, doc) les applications en fonction des demandes client Migrer les applications vers de nouveaux outils de distribution de calcul Participer à la transformation DevOps (évolutions des chaines CI/CD, automatisations des tests etc)Plus concrètement :
Dans une complémentaire automobile, l’objectif est de redynamiser ses offres afin que celles-ci aient une plus grande visibilité et qu’elles permettent une simplification du parcours client. L’intérêt est de développer l’automatisation du process métier ainsi que de participer à l’architecture globale du projet. Dans une banque d’investissement, le but est de mettre en place des calculs réglementaires. Ces calculs sont faits sur une grande volumétrie de transactions boursières et sur de nombreux scénarios. Il y a des fortes contraintes de rapidité et donc d’optimisation de code. Ces calculs sont effectués pour la plupart sur une grille de calcul.Mots clés : Back-End (un peu de front en Angular / Typescript), multithreading, WCF, Web API, SQL, Visual Studio, Oracle, agilité, Jira, Git, Jenkins, tests unitaires, TDD,Azure/GCP…
Profil recherché
Profil :
Notre communauté IT a pour ambition de continuer à croître en faisant grandir et monter en puissance l’ensemble de ses membres.
C’est pourquoi nous cherchons une personnalité en adéquation avec notre mode de vie : un profil curieux, ouvert, autonome, polyvalent, soucieux de faire grandir les plus jeunes et d’apprendre des plus expérimentés.
Une personnalité qui a à minima des compétences en C#/.net, et une vraie passion pour les bonnes pratiques de développements
Si tu souhaites intégrer notre communauté IT alors n’hésite plus et rencontrons-nous ! #Welcome !
Entreprise
Il était une fois un cabinet de conseil différent.
Toutes les histoires commencent ainsi ? Oui, mais est-ce que beaucoup de cabinets ont opté pour l’holacratie dans leur organisation donnant pleine autonomie et responsabilité à ses collaborateurs ? Est-ce que de nombreuses sociétés créent de la valeur en promouvant la synergie des compétences internes et l’émergence de la créativité ? Est-ce que de nombreux cabinets abordent la transformation numérique de leurs clients avec un regard résolument orienté « humain» ?
Non. Cette histoire est différente. C’est l’histoire d’ANEO, un cabinet indépendant, créé en 2002, et spécialisé dans le Conseil en transformation digitale et organisationnelle.
Personne en charge du recrutement
Michel-Pierre SITARU - Chargé de recrutement
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