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Contenu de l'offre Développeur mobile H/F chez Arpege
Saint-Sébastien-sur-Loire (44) CDI CDI Saint-Sébastien-sur-Loire Dès que possible Référence : ADM-DEV-NAMissions et compétences
Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement en mode agile de nos applications mobiles ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.
Vous réaliserez des développements mobiles basés sur Ionic/Cordova. Vous apportez votre savoir-faire technique en développement mobile sur des applications innovantes, personnalisables et évolutives à destination des collectivités et de leurs citoyens.
En étroite collaboration avec vos collègues (développeurs, graphistes, testeurs, product owner…), vous réalisez la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités.
Profil
Vous avez une formation en informatique, et vous vous êtes spécialisé(e) dans le développement mobile. Vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur une fonction similaire.
Vous avez des compétences avérées en développement mobile, et en particulier Ionic - Cordova. Vous êtes à l'aise sur le SQL et des connaissances des bases de données Oracle et PostgreSQL et du langage C# seraient appréciées. Le petit plus : vous vous intéressez à la Smart City et à la relation citoyenne.
Pour ce poste, vous devez aimer travailler en équipe et dans la bonne humeur. Un bon relationnel sera un gage de réussite sur ce poste. Vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique. Votre capacité d'adaptation, votre énergie et votre motivation seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste et chez Arpège.
Informations
Le poste est basé sur les bords de Loire à Saint-Sébastien-sur-Loire dans un environnement de travail agréable. Les bureaux d'Arpège sont accessibles en transports en commun et desservis pas des pistes cyclables.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, et en fonction des disponibilités du candidat.
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