Chef de Projet Informatique (H/F)

Contenu de l'offre Chef de Projet Informatique (H/F) chez Atos

Chef de Projet Informatique (H/F)

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Notre practice Atos Technical Services a pour mission principale d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions de haute technologie. Dans le cadre du développement de nos activités, et pour répondre à une forte demande de nos clients, nous recherchons des profils de Project Management Officers.

Vos missions :

Dans le cadre de vos missions auprès de nos différents clients, vos interventions comprennent : Le suivi opérationnel de la feuille de route d’un portefeuille de projets
La coordination des ressources attribuées aux projets et le suivi de la priorisation
La bonne adéquation à un instant, entre les principales fonctions couvertes par le portefeuille de projets, et les besoins de l’entreprise
Assurer la disponibilité optimale des applications pour les utilisateurs.

 Au quotidien, vous êtes l’interlocuteur principal des différents Chefs de Projet, et suivez leurs réalisation :

Vous suivez l’évolution des projets du portefeuille, en respectant les objectifs stratégiques de l’entreprise,
Vous anticipez les risques et alertez la DSI,
Vous êtes garant de l’intégrité du portefeuille et savez détecter des impacts potentiels,
Vous suivez la consommation des différentes ressources, et coordonnez leur intervention,
Vous initiez et conduisez les chantiers de conduite du changement, auprès des utilisateurs métier.

En parallèle, vous êtes amené à réaliser un Reporting général sur l’état du portefeuille de projets et de sa performance (couts, qualité délais…).

Votre profil :

De formation supérieure BAC+5, vous présentez une première expérience de conduite de projet confirmée. Vous faites preuve de rigueur, capacité d’organisation et anticipation. Autonome dans vos tâches au quotidien, vous favorisez les échanges et le travail en équipe. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de capacités rédactionnelles et de communication. Avant tout, votre sens critique vous permet d’appréhender avec une objectivité totale une situation d’ensemble. Vos premières expériences vous ont familiarisé avec les concepts d’architecture générale d’un Système d’Information tant d’un point de vue technique (ERP, interfaces, webservices, Cloud…), que fonctionnel (comptabilité, contrôle de gestion, production, logistique, distribution…). Vous êtes familiarisé avec les concepts de gestion de projet (Gantt, WBS, PMBook, etc…) et maitrisez un outil de planification, de gestion portefeuille de projets (PPM) ainsi que le pack office. La pratique de l'anglais (écrit et oral) est fortement recommandée. Venez mettre à profits vos compétences et votre savoir être au sein d’un grand groupe international et d’une practice à dimension humaine. Venez profiter de l’expérience de nos consultants pour grandir avec nous. Venez nous rencontrer !.

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Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.