Développeur embarqué F/H

Contenu de l'offre Développeur embarqué F/H chez Atos

Développeur embarqué F/H

À propos d’Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Contexte : 

La division Critical Communication Solutions d'Atos est spécialisée dans la conception et l’intégration de systèmes de communication résilients et sécurisés. En son sein, le département Terminaux et Infrastructures, qui conçoit, développe, industrialise et fabrique des produits PMR (Private Mobile Radiocommunication) et des systèmes de communications sécurisées, recherche Développeur embarquépour rejoindre nosprojets de systèmes de communications mobiles sécurisées sur terminal Android.

Contexte: Sécurisation d’un smartphone Android

Cf. 

Tâches principales :

Mise en place de flux réseaux sécurisés au sein d'un terminal Android

Rétro ingénierie de l'architecture réseau d'Android et du SoC
Implémentation de ressources réseau en TEE
Interface entre REE et TEE
Conception et développement logiciel
Tests et optimisations des performances

Votre Profil:

Kernel linux (drivers, dts) 
Gestion du réseau sous linux (routage, firewalling) 
Connaissance de protocoles IP et de sécurité (TLS, VPN) - Plateforme Android (AOSP)
Connaissances en VoIP (SIP) 
Expérience 5-10 ans sur une activité similaire 

Le poste requiert une habilitation de type "Secret".

Poste situé à Cergy-Pontoise (95).

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.